Flirt w biurze: Jedna trzecia Wiedeńczyków utrzymuje w pracy intymne relacje
Aktualne badanie przeprowadzone przez Willhaben pokazuje, że flirtowanie jest szczególnie powszechne w pracy w Wiedniu. Jedna trzecia ankietowanych utrzymuje relacje wykraczające poza przyjaźń. Ekscytujące spostrzeżenia!

Flirt w biurze: Jedna trzecia Wiedeńczyków utrzymuje w pracy intymne relacje
Aktualne badanie przeprowadzone przez platformę pracy „Willhaben” ujawniło interesujące wnioski na temat flirtu i zjawisk w związkach w miejscu pracy w Wiedniu. Szczególnie zaskakujący jest wysoki odsetek respondentów, którzy twierdzą, że romantyczne relacje i bliskie przyjaźnie wśród kolegów nie są rzadkością.
W ankiecie, w której wzięło udział 1050 osób, ponad jedna trzecia respondentów stwierdziła, że miała ze współpracownikiem relacje wykraczające poza zwykłą przyjaźń. Wyniki te pokazują, że granice między relacjami zawodowymi i osobistymi często się zacierają. Jest to powszechne we wszystkich grupach wiekowych i płacowych oraz w różnych krajach związkowych, ale szczególnie w Wiedniu.
Romantyczne relacje w stolicy
Badanie wykazało, że romantyczne spotkania w pracy częściej zdarzają się w Wiedniu i w bardziej zachodnich stanach, takich jak Vorarlberg i Karyntia. Ponadto 71 procent ankietowanych uważa za akceptowalne, gdyby platoniczna przyjaźń mogła przerodzić się w coś więcej, co 20 procent zna już z własnego doświadczenia.
Znaczącym zakazem jest flirtowanie z przełożonymi. Ponad połowa uczestników uważa to za niewłaściwe, a jedynie 4,8 proc. przyznało, że osobiście uczestniczyło w takiej sytuacji. Co ciekawe, w tym kontekście kobiety wykazują nieco bardziej krytyczną postawę niż mężczyźni, co ilustruje dynamikę w miejscu pracy i relację władzy.
Poruszany jest także temat tzw. „biurowych żon” i „biurowych mężów”, bliskich przyjaźni, które jednak mają charakter partnerski. Dla wielu takie relacje wydają się odgrywać ważną rolę w codziennym życiu zawodowym, o czym świadczy także wysoki poziom akceptacji takich relacji.
Aby uzyskać szczegółowe omówienie tematu i dalsze informacje na temat ankiety, zobacz raport na stronie www.meinkreis.at.