Diakonien työntekijöiden uudet palkat: 4% enemmän vuodesta 2025!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Ammattiliitot ja Diakonie sopivat Wienissä uudesta työehtosopimuksesta, joka tuo 8 000 työntekijän palkankorotuksia vuodesta 2025 alkaen.

Gewerkschaften und Diakonie einigen sich auf neuen Kollektivvertrag in Wien, der ab 2025 Gehaltserhöhungen für 8000 Beschäftigte bringt.
Ammattiliitot ja Diakonie sopivat Wienissä uudesta työehtosopimuksesta, joka tuo 8 000 työntekijän palkankorotuksia vuodesta 2025 alkaen.

Diakonien työntekijöiden uudet palkat: 4% enemmän vuodesta 2025!

Torstai-iltana 10.12.2024 Wienissä tapahtui tärkeä läpimurto: Kolmen onnistuneen neuvottelukierroksen jälkeen GPA ja vida-liitot sopivat Diakonien kanssa uudesta työehtosopimuksesta, joka koskee noin 8 000 voittoa tavoittelemattoman järjestön työntekijää. Tämä sopimus säätelee työoloja sosiaali- ja hoitolaitoksissa Itävallassa, mukaan lukien sellaisilla aloilla kuin vammaisten ja vanhusten hoito sekä pakolaisten kotouttaminen ots.at raportoitu.

Sopimuksen yksityiskohdat

Uusi työehtosopimus astuu voimaan 1.1.2025 ja sisältää 4 prosentin palkankorotuksen työehto- ja varsinaisiin palkoihin sekä palkkioihin ja lisämaksuihin. Erityisen ilahduttavaa on, että ryhmien 6 ja 7 työntekijät saavat 20 euron lisäkorotuksen ja ryhmän 8 työntekijät 100 euroa lisää, mikäli he eivät saa olemassa olevaa korvausta. Lisäksi aiemmat palveluskaudet Diakonien työnantajaliiton yrityksissä lasketaan mukaan lisälomapäiviin, mikä on merkittävä parannus. Hoitotuki turvattiin myös vuodelle 2025 työehtosopimuksen mukaisesti diakonie.at.

Robert Schütz, neuvottelija Diakonien työnantajaliitosta, korosti tämän sopimuksen tärkeyttä erityisesti julkisen talouden kireän tilanteen vuoksi. Myös Thomas Lamprecht-Lasinger GPA-liitosta ja Michaela Guglberger vidasta ilmaisivat tyytyväisyytensä tulokseen, sillä palkankorotus ylittää nykyisen inflaation ja varmistaa siten työntekijöiden ostovoiman. Nämä toimet ovat ratkaisevan tärkeitä sosiaalialan entisestään vahvistamiseksi ja sen houkuttelemiseksi, kun Itävallan väestörakenteen haasteet lisääntyvät.