Нови заплати за служителите на Дяконие: 4% повече от 2025 г.!

Нови заплати за служителите на Дяконие: 4% повече от 2025 г.!

В четвъртък вечерта, 10 декември 2024 г., във Виена се случи важен пробив: след три успешни кръга от преговори синдикатите GPA и vida се споразумяха с Diakonie за нов колективен договор, който се прилага за около 8000 служители на организацията с нестопанска цел. Този договор урежда условията на труд в социални и медицински институции в Австрия, включително в области като грижата за хора с увреждания и възрастни хора, както и интеграцията на бежанци оц.ат докладвани.

Подробности за споразумението

Новият колективен трудов договор влиза в сила от 1 януари 2025 г. и включва увеличение на трудовите възнаграждения с 4 процента върху колективните и действителните заплати, както и върху надбавките и доплащанията. Особено радостно е, че служителите в групи 6 и 7 ще получат допълнително увеличение от 20 евро, докато служителите в група 8 ще получат 100 евро повече, при условие че не получават никакво съществуващо обезщетение. Освен това предишните периоди на трудов стаж във фирмите на асоциацията на работодателите Diakonie се зачитат към правото на допълнителни дни отпуск, което представлява значително подобрение. Субсидията за грижи беше осигурена и за 2025 г., както е посочено в колективния договор diakonie.at.

Робърт Шютц, преговарящ от асоциацията на работодателите Diakonie, подчерта важността на този договор, особено с оглед на обтегнатата ситуация в публичния бюджет. Томас Лампрехт-Ласингер от синдиката GPA и Михаела Гуглбергер от vida също изразиха задоволството си от резултата, тъй като увеличението на заплатите е над текущата инфлация и по този начин осигурява покупателната способност на служителите. Тези стъпки са от решаващо значение за по-нататъшното укрепване на социалния сектор и за превръщането му в привлекателен с нарастването на демографските предизвикателства в Австрия.