Enakost v središču: Dan enakega plačila 2023 v Bregenzu in njegove posledice [vdelati]https://www.youtube.com/watch?v=kVZezwIYt6E[/vdelati]

Enakost v središču: Dan enakega plačila 2023 v Bregenzu in njegove posledice [vdelati]https://www.youtube.com/watch?v=kVZezwIYt6E[/vdelati]

Dan enakega plačila je za mnoge pomemben dan, saj se jasno osredotoča na razlike v plačilu med ženskami in moškimi. Letos je ta ključni dan 1. november. To pomeni, da od tega datuma ženske za svoje delo ne bodo več plačane v primerjavi s svojimi moškimi kolegi v Avstriji. Številke so zaskrbljujoče: ženske prejemajo plačo le 304 dni od 365 na leto, kar kaže, da delajo neplačane 61 dni.

Toda zakaj so takšne razlike v plačah? Trenutni izračuni kažejo, da povprečni letni bruto dohodek moških znaša 59.258 evrov, ženske pa le 49.438 evrov bruto. To ustreza razliki več kot 10.000 evrov. V primerjavi s prejšnjim letom je dan enakega plačila prestavljen le za en dan – z 31. oktobra 2023 na sedanji datum. To kaže, da se razmere le počasi izboljšujejo, saj je ostalo še skoraj devet tednov za zapolnitev vrzeli, znane kot razlika v plačilu med spoloma.

Regionalne razlike in vzroki zanje

Razlike med zveznimi deželami so zelo izrazite. Tako denimo ženske na Dunaju delajo neplačane do 22. novembra, kar ustreza 40 dnevom, medtem ko je na Vorarlbergu 7. oktobra že 86 neplačanih dni. To pomeni, da so ženske v Vorarlbergu na drugem skrajnem koncu lestvice s 14.258 evrov (23,4 %) nižjim dohodkom kot moški. Na Dunaju je razlika manj izrazita in znaša 6.574 evrov (10,8 %), kar kaže, da imajo lokalne razmere pomembno vlogo.

Ključni dejavnik teh razlik v dohodku je neenaka porazdelitev plačanega in neplačanega dela med spoloma. Ženske so pogosto zaposlene za krajši delovni čas ali opravljajo neplačano negovalno delo, na primer pri vzgoji otrok ali skrbi za sorodnike. Ta delitev dela presega delovno dobo in ima dolgoročne posledice, zlasti ko gre za načrtovanje upokojitve. Leta 2024 bodo ženske zaradi te neenakosti še vedno deležne okoli 40,09 odstotka nižje pokojnine.

Da bi opozorili na to pritožbo, je Oddelek za ženske in enakost mesta Bregenz v sodelovanju s političnimi predstavniki meščanom razdelil informativno gradivo in proračunske načrte. Ti proračunski načrti so namenjeni pravičnejši in pravičnejši porazdelitvi gospodinjskih opravil.

Namen pobude Odbora žensk avstrijskega združenja mest je razkriti neskladja v plačilu med moškimi in ženskami ter sprožiti spremembe. Če želite izvedeti več o tem področju, si lahko s spletne strani mesta prenesete koristno gradivo in proračunski načrt.