Fókuszban az egyenlőség: az egyenlő bérezés napja 2023-ban Bregenzben és annak következményei [embed]https://www.youtube.com/watch?v=kVZezwIYt6E[/embed]

Fókuszban az egyenlőség: az egyenlő bérezés napja 2023-ban Bregenzben és annak következményei [embed]https://www.youtube.com/watch?v=kVZezwIYt6E[/embed]

Az egyenlő bérezés napja sokak számára jelentős nap, amely egyértelműen a nők és férfiak közötti bérszakadékra helyezi a hangsúlyt. Idén ez a döntő nap november 1-re esik. Ez azt jelenti, hogy ettől az időponttól kezdve a nők nem kapnak fizetést a munkájukért, mint ausztriai férfi kollégáik. A számok riasztóak: a nők az évi 365-ből csak 304 napig kapnak fizetést, ami azt mutatja, hogy 61 napig dolgoznak fizetés nélkül.

De miért vannak ekkora fizetésbeli különbségek? A jelenlegi számítások szerint a férfiak átlagos éves bruttó jövedelme 59 258 euró, míg a nők mindössze 49 438 eurót keresnek. Ez 10 000 euró feletti különbségnek felel meg. Az előző évhez képest az egyenlő bérezés napját csak egy nappal – 2023. október 31-ről a jelenlegi időpontra – tolták el. Ez azt jelzi, hogy a helyzet csak lassan javul, már csaknem kilenc hét van hátra a nemek közötti bérszakadéknak nevezett szakadék megszüntetésére.

Regionális különbségek és okaik

A szövetségi államok közötti különbségek nagyon szembetűnőek. Például Bécsben a nők fizetés nélkül dolgoznak november 22-ig, ami 40 napnak felel meg, míg Vorarlbergben október 7-én már 86 fizetés nélküli nap van. Ez azt jelenti, hogy a vorarlbergi nők a skála másik szélső pontján állnak, jövedelmük 14 258 euróval (23,4%-kal) alacsonyabb, mint a férfiaké. Bécsben a különbség kevésbé markáns, 6574 euró (10,8%), ami azt mutatja, hogy a helyi viszonyoknak nagy szerepe van.

E jövedelmi különbségek kulcstényezője a fizetett és nem fizetett munka nemek közötti egyenlőtlen megoszlása. A nők gyakran részmunkaidőben dolgoznak, vagy nem fizetett gondozási munkát vállalnak, például gyermeknevelésben vagy rokonok gondozásában. Ez a munkamegosztás túlmutat a munkatörténeten, és hosszú távú következményekkel jár, különösen ami a nyugdíjtervezést illeti. Az egyenlőtlenség miatt 2024-ben is körülbelül 40,09 százalékkal alacsonyabb nyugdíja lesz a nőknek.

Annak érdekében, hogy felhívják a figyelmet erre a sérelemre, Bregenz város Nők és Esélyegyenlőségi Osztálya a politikai képviselőkkel együttműködve tájékoztató anyagokat és költségvetési terveket osztott ki a polgároknak. Ezek a költségvetési tervek a háztartási feladatok igazságosabb és igazságosabb elosztását hivatottak elősegíteni.

Az Osztrák Városok Szövetsége Női Bizottságának kezdeményezése a férfiak és nők közötti fizetésbeli eltérések láthatóvá tételét és változtatások kezdeményezését célozza. Ha szeretne többet megtudni erről a területről, a város honlapjáról letöltheti a hasznos anyagokat és a költségvetési tervet.