Vodní stres v Rakousku: Téměř každou sekundu zůstává k dispozici!
Vodní stres v Rakousku: Téměř každou sekundu zůstává k dispozici!
Österreich - Současný průzkum Willhabenu ukazuje, že více než 75% lidí žijících v Rakousku plánuje dovolenou na nadcházející cestovní sezónu. 67,4% cestuje do jiné evropské země, zatímco 39,2% tráví dovolenou v Rakousku. 15,7% dotazovaných svátků doma a 12,8% cestujících mimo Evropu. Respondenti mají průměrnou dobu dovolené maximálně 15 dní, protože během tohoto období zůstává 68,8%.
Ale co přístupnost během dovolené? Průzkum ukázal, že téměř polovina respondentů lze dosáhnout pro své nadřízené. Konkrétně 12,1% uvedlo, že jsou k dispozici kdykoli, zatímco 34,6% je v naléhavých případech v kontaktu. Muži a zaměstnanci jsou zvláště zasaženi v médiích a reklamě, právních, daňových a správních poradenských a správních poradenských a konstrukcích.
Dostupnost v období dovolené
59,5% respondentů lze také oslovit na vysokou školu: ačkoli 75% účastníků průzkumu se necítí povinně nebo pouze v případě nouze, aby přístup k dostupnosti na dovolené. 6,4% zkušeností však vyjadřuje očekávání týkající se jejich dostupnosti, zejména v oblasti dopravy, dopravy a logistiky a médií a reklamy. Pouze 6,5% zažilo osobní výhody prostřednictvím své dostupnosti na dovolené.
Přibližně 40% respondentů se během dovolené dobrovolně zabývá svými profesionálními tématy, a to i bez aktivně kontaktování. 22,1% jsou pasivní, 21,4% čtení e -mailů a 12,1% odpovědí na e -maily, zatímco 6,6% aktivně provádí profesionální úkoly. Bohužel 7,6% dokonce přerušilo nebo zrušilo svou dovolenou kvůli profesionálním požadavkům.
Právo na nevyhnutelnost v EU
Ve srovnání s jinými zeměmi, jako je Austrálie, kde existuje „právo na nečitetelnost“, vypadá situace v Rakousku jinak. Takové právo zde není legálně regulováno, což se zabývá mnoha zaměstnanci: znepokojené. Podle průzkumu je 69,1% těch, kteří jsou dotázáni v Rakousku, takový zákon podporují, 23,1% neutrálních a 7,8% jej odmítne. Nejdůležitější témata související s dostupností a pracovním právem byla také řešena na evropské úrovni.
EU podniká kroky k prokázání práva na nepřiměřenost jako základní právo. Toto je součást legislativní iniciativy, která byla přijata v parlamentu EU s 472 až 126 hlasy. Cílem je stanovit minimální požadavky na teleworking a zlepšit rovnováhu mezi profesionálním a soukromým životem, zejména s ohledem na zdravotní účinky neustálé dostupnosti, které stále více vedou k vyhoření a další duševní choroby.
Legislativa by mohla být významným krokem k podpoře zaměstnanců: podporovat vnitřek EU. Je to důležitá diskuse, protože mnoho, zejména teleplacetů: uvnitř, několikrát týdně nebo dokonce denně během jejich volného času. 30% telepiálních pracovníků to dělá, zatímco tato hodnota je pro kancelářské pracovníky menší než 5%. Potřeba přizpůsobit práva zaměstnanců digitální realitě je stále jasnější.
Celkově situace ukazuje, že výzvy týkající se dostupnosti na dovolené a během pracovní doby by měly být diskutovány v celé Evropě, aby se zohlednily potřeby zaměstnavatelů i zaměstnance. Další informace o tomto tématu naleznete ve zprávách LeadersNet href = "https://www.haufe.de/personal/arbeitsrecht/arbeitsrechklichtlicht-im-urlaub_76_365614.html"> haufe a DetailsOrt Österreich Quellen
Kommentare (0)