Nespokojenost mezi bezpečnostními složkami: mzdový návrh zamítnut!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Odborový svaz Vida spouští průzkum nespokojenosti dozorců s návrhem mezd; Výsledky ukazují široké odmítnutí.

Gewerkschaft vida startet Umfrage zur Unzufriedenheit der Bewacher über Lohnvorschlag; Ergebnisse zeigen breite Ablehnung.
Odborový svaz Vida spouští průzkum nespokojenosti dozorců s návrhem mezd; Výsledky ukazují široké odmítnutí.

Nespokojenost mezi bezpečnostními složkami: mzdový návrh zamítnut!

Dne 1. listopadu 2025 odborová organizace vida zahájila průzkum kolektivní smlouvy v odvětví soukromé bezpečnosti poté, co proběhlo první kolo jednání se zaměstnavateli. Během pouhých 48 hodin se průzkumu zúčastnilo kolem 1500 zaměstnanců. Výsledky ukazují jasnou nespokojenost strážců, kteří požadují vyšší mzdy.

Mzdový návrh zaměstnavatelů počítá s navýšením mezd v kolektivní smlouvě o 1,7 procenta a jednorázovou platbou ve výši 250 eur. Tato nabídka se však setkává s jasným odmítnutím, protože ji vida unie považuje za nedostatečnou k pokrytí míry inflace. Většina dotázaných zaměstnanců vyjadřuje obavy ze snížení reálných mezd a souvisejících finančních potíží.

Spory a požadavky

Kromě nespokojenosti se mzdou existují i ​​další sporné body. Zaměstnavatelé plánují prodloužení výpočtového období ze současného jednoho na šest měsíců. To vyvolává obavy z delší čekací doby na platby a nepřehledného vyúčtování. Svaz nejen požaduje zvýšení mezd nad míru inflace, ale odmítá i navrhované šestiměsíční výpočtové období.

Průzkum poběží do pondělí 3. listopadu 2025 a odboráři doufají, že zohlední názory zaměstnanců, aby si zajistil lepší podmínky při budoucích jednáních.

V souvislosti se zpracováním dat je zajímavé vidět, že organizace a správa dat se podobně jako u odborového šetření vyznačuje jasně definovanými strukturami. Dotaz, termín z databázového managementu, umožňuje extrahovat konkrétní informace, podobně jako průzkum získává relevantní data o názorech zaměstnanců. Dotazy podobné SQL lze použít k výběru, vkládání, aktualizaci nebo mazání dat, což zahrnuje velmi odlišnou, ale důležitou správu.

V centru pozornosti jsou také digitální aplikace, jako je Adobe Acrobat. Uživatelé často čelí výzvě, že nemohou otevírat soubory PDF v samostatných oknech, i když chtějí v nastavení programu nebo systému. Výsledkem je smíšená uživatelská zkušenost, která by měla být optimálně navržena tak, aby byla zajištěna účinnost.