Недоволство сред силите на реда: предложението за заплати е отхвърлено!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Синдикат "Вида" стартира проучване за недоволството на надзирателите от предложението за заплати; Резултатите показват широко разпространено отхвърляне.

Gewerkschaft vida startet Umfrage zur Unzufriedenheit der Bewacher über Lohnvorschlag; Ergebnisse zeigen breite Ablehnung.
Синдикат "Вида" стартира проучване за недоволството на надзирателите от предложението за заплати; Резултатите показват широко разпространено отхвърляне.

Недоволство сред силите на реда: предложението за заплати е отхвърлено!

На 1 ноември 2025 г. синдикатът vida стартира проучване относно колективния трудов договор в частната охранителна индустрия след проведен първи кръг от преговори с работодатели. Около 1500 служители взеха участие в проучването само за 48 часа. Резултатите показват явно недоволство сред надзирателите, които искат по-високи заплати.

Предложението на работодателите за заплатите предвижда увеличение на заплатите по колективен договор с 1,7 процента и еднократно плащане от 250 евро. Това предложение обаче е посрещнато с ясно отхвърляне, тъй като синдикатът vida го смята за недостатъчно за покриване на инфлацията. Мнозинството от анкетираните служители изразяват загриженост относно съкращаването на реалните заплати и свързаните с това финансови затруднения.

Спорове и искания

Освен недоволството от заплатите има и други спорни точки. Работодателите планират да удължат периода на изчисление от сегашния на шест месеца. Това поражда опасения относно по-дълго време на изчакване за плащания и объркващо фактуриране. Синдикатът не само настоява за увеличение на заплатите над нивото на инфлацията, но и отхвърля предложения шестмесечен период на изчисление.

Проучването ще продължи до понеделник, 3 ноември 2025 г., и профсъюзът се надява да вземе предвид мнението на служителите, за да осигури по-добри условия при бъдещи преговори.

В контекста на обработката на данни е интересно да се види, че организацията и управлението на данните, подобно на профсъюзното проучване, се характеризира с ясно дефинирани структури. Заявката, термин от управлението на бази данни, прави възможно извличането на специфична информация, подобно на това как проучването получава подходящи данни за мненията на служителите. Заявки, подобни на SQL, могат да се използват за избор, вмъкване, актуализиране или изтриване на данни, което включва много различно, но важно управление.

Дигиталните приложения като Adobe Acrobat също са на фокус. Потребителите често се сблъскват с предизвикателството да не могат да отварят PDF файлове в отделни прозорци, дори ако искат в настройките на своята програма или система. Това води до смесено потребителско изживяване, което трябва да бъде оптимално проектирано, за да гарантира ефективност.