O turismo precisa de perspectivas reais: Eberhart alerta de pressão salarial!
O turismo precisa de perspectivas reais: Eberhart alerta de pressão salarial!
Em 8 de julho de 2025, os desafios no setor de turismo austríaco estarão cientes dos desafios. Eva Eberhart, presidente do Departamento de Turismo da União da Vida, avalia o desenvolvimento adicional do Plano T como positivo. Essa iniciativa pode ser crucial para o setor, mas Eberhart pede foco mais forte nas condições de trabalho dos funcionários. O turismo provou ser um mecanismo econômico essencial após a pandemia, mas Eberhart adverte sobre as consequências do pouco interesse.Os funcionários não seriam suficientemente integrados aos processos cruciais, o que significa que muitas pessoas evitam o setor. Embora tenha havido algumas melhorias para os funcionários nos últimos anos, ela critica a estratégia da política para compensar a escassez de trabalho com trabalhadores de baixo custo dos Balcãs Ocidentais e países terceiros. Segundo o Eberhart, essa prática leva a pressão salarial e condições precárias de trabalho, que muitos funcionários em potencial impedem.
situação atual no mercado de trabalho
No turismo, existem inúmeras vagas, especialmente para cozinheiros e garçom. Johannes Kopf, chefe do Serviço de Mercado de Trabalho (AMS), descreve essa deficiência como um sistema inerente. A indústria precisa de cerca de 40 % de novos trabalhadores a cada dois anos, especialmente à noite e nos fins de semana. A aposentadoria da geração Baby Boomer também exacerba a escassez de trabalhadores.
Após mudanças demográficas, mais jovens de 65 anos estão atualmente aposentadas do que as de 15 anos que se levantam. Esse desenvolvimento garante alta flutuação, pois muitos funcionários deixam o setor para fundar famílias ou seguir novos caminhos de vida. O número de locais não relatados é estimado em duas vezes. No final de março de 2023, quase 9.000 vagas foram registradas no setor de turismo, 2,105 a menos do que no ano anterior.
Perspectivas para funcionários no turismo
Apesar desses desafios, a Associação Econômica relatou cerca de 18.000 empregos vagos no turismo em fevereiro de 2024. Atualmente, cerca de 237.000 pessoas trabalham no setor, o que representa um aumento de 2.500 funcionários em comparação com o ano anterior. Cerca de 40 % dos trabalhadores vêm do doméstico, enquanto 40 % também viajam de outras UE ou EEE. Apenas 20 % vêm de países terceiros.
Nos últimos meses, o número de aprendizes no turismo aumentou 3,5 %, para cerca de 7.000. No entanto, a atratividade a longo prazo da profissão permanece questionável. Eberhart alerta que muitos trabalhadores em potencial ficarão longe sem repensar em termos de condições de trabalho. Em 2024, o desemprego na indústria do turismo foi de 12,7 %, o que corresponde a mais de 33.000 pessoas, procurando emprego.
Requisito para melhores condições
Finalmente, Eberhart enfatiza a urgência de que a profissão de turismo tem para oferecer perspectivas de longo prazo e criar condições atraentes de trabalho para garantir uma oferta de emprego sustentável. Medidas por parte da política são essenciais para resolver o problema mencionado. O presidente da Câmara de Comércio quer instituições como uma "liberação total das cotas sazonais" para neutralizar a deficiência. Mas o chefe da AMS vê apenas possibilidades limitadas de implementação. Em vista desses desenvolvimentos, é essencial definir o curso para o futuro do turismo na Áustria e criar incentivos reais para os funcionários que escolhem esse importante setor.| Details | |
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| Ort | Österreich |
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