Toerisme heeft echte perspectieven nodig: Eberhart waarschuwt loondruk!

Toerisme heeft echte perspectieven nodig: Eberhart waarschuwt loondruk!

Österreich - Op 8 juli 2025 zal de uitdagingen in de Oostenrijkse toeristische sector op de hoogte worden gebracht van de uitdagingen. Eva Eberhart, voorzitter van de toeristische afdeling in de VIDA -unie, evalueert de verdere ontwikkeling van plan T als positief. Dit initiatief kan cruciaal zijn voor de industrie, maar Eberhart roept op tot een sterkere focus op de werkomstandigheden van de werknemers. Toerisme is na pandemie een essentiële economische motor gebleken, maar Eberhart waarschuwt voor de gevolgen van slecht belang.

De werknemers zouden niet voldoende worden geïntegreerd in cruciale processen, wat betekent dat veel mensen de industrie vermijden. Hoewel er de afgelopen jaren enkele verbeteringen zijn aangebracht voor werknemers, bekritiseert ze de strategie van de politiek om het tekort aan arbeid te compenseren met low -cost werknemers uit de westelijke Balkan en derde landen. Volgens de Eberhart leidt deze praktijk tot loondruk en precaire werkomstandigheden, die veel potentiële werknemers afschrikken.

Huidige situatie op de arbeidsmarkt

In het toerisme zijn er tal van vacatures, vooral voor koks en ober. Johannes Kopf, het hoofd van de Labour Market Service (AMS), beschrijft dit tekort als een systeem dat inherent is. De industrie heeft om de twee jaar ongeveer 40 procent nieuwe werknemers nodig, vooral 's avonds en in het weekend. Het pensioen van de babyboomergeneratie verergert ook het tekort aan werknemers.

Na demografische verandering zijn meer 65-jarigen momenteel met pensioen dan 15-jarigen die omhoog gaan. Deze ontwikkeling zorgt voor een hoge fluctuatie, omdat veel werknemers de industrie verlaten om gezinnen te vinden of nieuwe levenspaden te volgen. Het aantal niet -gemelde plaatsen wordt geschat op twee keer. Eind maart 2023 werden bijna 9.000 vacatures geregistreerd in de toeristische sector, 2.105 minder dan in het voorgaande jaar.

Perspectieven voor werknemers in het toerisme

Ondanks deze uitdagingen meldde de Economic Association ongeveer 18.000 lege banen in het toerisme in februari 2024. Momenteel werken ongeveer 237.000 mensen in de industrie, wat een toename van 2.500 werknemers betekent in vergelijking met het voorgaande jaar. Ongeveer 40 procent van de werknemers komt uit binnenlands, terwijl 40 procent ook van andere EU of EER reist. Slechts 20 procent komt uit derde landen.

In de afgelopen maanden is het aantal leerlingen in het toerisme met 3,5 procent toegenomen tot ongeveer 7.000. Desalniettemin blijft de aantrekkelijkheid van het beroep op lange termijn twijfelachtig. Eberhart waarschuwt dat veel potentiële werknemers wegblijven zonder te heroverwegen in termen van werkomstandigheden. In 2024 was de werkloosheid in de toeristische sector 12,7 procent, wat overeenkomt met meer dan 33.000 mensen, op zoek naar werk.

Vereiste voor betere voorwaarden

Ten slotte benadrukt Eberhart de urgentie dat het beroep van het toerisme te bieden heeft en aantrekkelijke werkomstandigheden op lange termijn heeft om een duurzaam vacature te garanderen. Maatregelen van de kant van de politiek zijn essentieel om het genoemde probleem aan te pakken. De president van de Kamer van Koophandel wil instellingen zoals een "totale release van de seizoensgebonden quota" om het tekort tegen te gaan. Maar de AMS -baas ziet slechts beperkte mogelijkheden voor implementatie.