Matkailu tarvitsee todelliset näkökulmat: Eberhart varoittaa palkkapaineesta!

Matkailu tarvitsee todelliset näkökulmat: Eberhart varoittaa palkkapaineesta!

Österreich - 8. heinäkuuta 2025 Itävallan matkailualan haasteet ilmoitetaan haasteista. VIDA -liiton matkailuosaston puheenjohtaja Eva Eberhart arvioi suunnitelman edelleen kehitystä positiivisena. Tämä aloite voisi olla ratkaisevan tärkeä teollisuudelle, mutta Eberhart vaatii voimakkaampaa keskittymistä työntekijöiden työoloihin. Matkailu on osoittautunut välttämättömäksi taloudelliseksi moottoriksi pandemian jälkeen, mutta Eberhart varoittaa huonon kiinnostuksen seurauksista.

Työntekijät eivät ole riittävän integroituneita tärkeisiin prosesseihin, mikä tarkoittaa, että monet ihmiset välttävät teollisuutta. Vaikka työntekijöille on viime vuosina ollut parannuksia, hän kritisoi politiikan strategiaa kompensoidakseen työvoiman puutetta Länsi -Balkanin ja kolmannen maan alhaisten hostosopimusten työntekijöiden kanssa. Eberhartin mukaan tämä käytäntö johtaa palkkapaineisiin ja epävarmoihin työoloihin, joita monet potentiaaliset työntekijät estävät.

Nykyinen tilanne työmarkkinoilla

matkailussa on lukuisia avoimia työpaikkoja, etenkin kokkeille ja tarjoilijalle. Työmarkkinapalvelun päällikkö Johannes Kopf kuvaa tätä puutetta luontaisena järjestelmänä. Teollisuus tarvitsee noin 40 prosenttia uusia työntekijöitä joka toinen vuosi, etenkin illalla ja viikonloppuisin. Baby Boomer -sukupolven eläkkeelle siirtyminen myös pahentaa työntekijöiden pulaa.

Väestömuutoksen jälkeen enemmän 65-vuotiaita on tällä hetkellä eläkkeellä kuin 15-vuotiaita, jotka liikkuvat ylöspäin. Tämä kehitys varmistaa korkean heilahtelun, koska monet työntekijät jättävät teollisuuden löytää perheitä tai kuljettamaan uusia elämäpolkuja. Ilmoittamattomien paikkojen lukumäärän arvioidaan olevan kahdesti. Maaliskuun 2023 lopussa matkailualalla rekisteröitiin lähes 9000 avointa avointa avointa avointa työpaikkoja, 2,105 vähemmän kuin edellisenä vuonna.

matkailun työntekijöiden näkökulmat

Näistä haasteista huolimatta talousyhdistys ilmoitti noin 18 000 avointa työpaikkaa matkailussa helmikuussa 2024. Tällä hetkellä noin 237 000 ihmistä työskentelee teollisuudessa, mikä edustaa 2 500 työntekijän kasvua edelliseen vuoteen verrattuna. Noin 40 prosenttia työntekijöistä tulee kotimaisista, kun taas 40 prosenttia matkustaa myös muista EU: sta tai ETA: sta. Vain 20 prosenttia tulee kolmannesta maasta.

Muutaman viime kuukauden aikana matkailun oppisopimuskouluttajien määrä on kasvanut 3,5 prosenttia noin 7 000: een. Siitä huolimatta ammatin pitkäaikainen houkuttelevuus on edelleen kyseenalainen. Eberhart varoittaa, että monet potentiaaliset työntekijät pysyvät poissa ajattelematta työolojen suhteen. Vuonna 2024 matkailualan työttömyys oli 12,7 prosenttia, mikä vastaa yli 33 000 ihmistä, etsien työtä.

vaatimus paremmista olosuhteista

Lopuksi Eberhart korostaa kiireellisyyttä, jonka matkailun ammattilaisella on tarjota pitkäaikaisia näkökulmia ja luoda houkuttelevia työoloja kestävän työtarjouksen varmistamiseksi. Politiikan toimenpiteet ovat välttämättömiä mainitun ongelman ratkaisemiseksi. Kauppakamarin presidentti haluaa instituutioita, kuten "kausiluonteisten kiintiöiden kokonaisvapauttaminen" puutteen torjumiseksi. Mutta AMS -pomo näkee vain rajoitetut mahdollisuudet toteuttaa.