Ο τουρισμός χρειάζεται πραγματικές προοπτικές: Ο Eberhart προειδοποιεί την πίεση των μισθών!

Ο τουρισμός χρειάζεται πραγματικές προοπτικές: Ο Eberhart προειδοποιεί την πίεση των μισθών!

Österreich - Στις 8 Ιουλίου 2025, οι προκλήσεις στον αυστριακό τουριστικό τομέα θα ενημερωθούν για τις προκλήσεις. Η Eva Eberhart, πρόεδρος του τμήματος τουρισμού στην Ένωση της Vida, αξιολογεί την περαιτέρω ανάπτυξη του σχεδίου Τ ως θετικού. Αυτή η πρωτοβουλία θα μπορούσε να είναι ζωτικής σημασίας για τη βιομηχανία, αλλά ο Eberhart απαιτεί ισχυρότερη εστίαση στις συνθήκες εργασίας των εργαζομένων. Ο τουρισμός έχει αποδειχθεί ότι είναι ένας βασικός οικονομικός κινητήρας μετά από πανδημία, αλλά ο Eberhart προειδοποιεί τις συνέπειες του κακού ενδιαφέροντος.

Οι εργαζόμενοι δεν θα ενσωματώνονται επαρκώς σε κρίσιμες διαδικασίες, πράγμα που σημαίνει ότι πολλοί άνθρωποι αποφεύγουν τη βιομηχανία. Παρόλο που υπήρξαν κάποιες βελτιώσεις για τους υπαλλήλους τα τελευταία χρόνια, επικρίνει τη στρατηγική της πολιτικής για να αντισταθμίσει την έλλειψη εργασίας με εργαζόμενους χαμηλού κόστους από τα δυτικά Βαλκάνια και τις τρίτες χώρες. Σύμφωνα με τον Eberhart, αυτή η πρακτική οδηγεί σε πίεση μισθών και επισφαλείς συνθήκες εργασίας, τις οποίες αποτρέπουν πολλοί δυνητικοί υπάλληλοι.

Τρέχουσα κατάσταση στην αγορά εργασίας

Στον τουρισμό υπάρχουν πολλές κενές θέσεις, ειδικά για μάγειρες και σερβιτόρους. Ο Johannes Kopf, ο επικεφαλής της Υπηρεσίας Αγοράς Εργασίας (AMS), περιγράφει αυτή την ανεπάρκεια ως σύστημα εγγενούς. Η βιομηχανία χρειάζεται περίπου 40 τοις εκατό νέους εργαζόμενους κάθε δύο χρόνια, ειδικά το βράδυ και τα σαββατοκύριακα. Η συνταξιοδότηση της γενιάς Baby Boomer επιδεινώνει επίσης την έλλειψη εργαζομένων.

Μετά τη δημογραφική αλλαγή, περισσότεροι ηλικίας 65 ετών αποσύρονται επί του παρόντος από τους 15χρονους που κινούνται προς τα πάνω. Αυτή η εξέλιξη εξασφαλίζει υψηλές διακυμάνσεις, καθώς πολλοί εργαζόμενοι εγκαταλείπουν τη βιομηχανία να βρουν οικογένειες ή να πάρουν νέες διαδρομές ζωής. Ο αριθμός των μη αναφερόμενων θέσεων εκτιμάται ότι είναι δύο φορές. Στα τέλη Μαρτίου 2023, σχεδόν 9.000 κενές θέσεις καταχωρήθηκαν στον τουριστικό τομέα, 2.105 λιγότερο από ό, τι κατά το προηγούμενο έτος.

Προοπτικές για τους υπαλλήλους στον τουρισμό

Παρά τις προκλήσεις αυτές, η οικονομική ένωση ανέφερε περίπου 18.000 κενές θέσεις εργασίας στον τουρισμό τον Φεβρουάριο του 2024. Σήμερα περίπου 237.000 άνθρωποι εργάζονται στον κλάδο, η οποία αντιπροσωπεύει αύξηση 2.500 εργαζομένων σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος. Περίπου το 40 % των εργαζομένων προέρχονται από εγχώρια, ενώ το 40 % ταξιδεύει επίσης από άλλους ΕΕ ή ΕΟΧ. Μόνο το 20 % προέρχεται από τρίτες χώρες.

Τους τελευταίους μήνες, ο αριθμός των μαθητευόμενων στον τουρισμό αυξήθηκε κατά 3,5 % σε περίπου 7.000. Παρ 'όλα αυτά, η μακροπρόθεσμη ελκυστικότητα του επαγγέλματος παραμένει αμφισβητήσιμη. Ο Eberhart προειδοποιεί ότι πολλοί δυνητικοί εργαζόμενοι θα παραμείνουν μακριά χωρίς να ξανασκεφτούν όσον αφορά τις συνθήκες εργασίας. Το 2024, η ανεργία στην τουριστική βιομηχανία ήταν 12,7 %, η οποία αντιστοιχεί σε πάνω από 33.000 άτομα, αναζητώντας απασχόληση.

απαίτηση για καλύτερες συνθήκες

Τέλος, ο Eberhart δίνει έμφαση στην επείγουσα ανάγκη που το επάγγελμα του τουρισμού πρέπει να προσφέρει μακροπρόθεσμες προοπτικές και να δημιουργήσει ελκυστικές συνθήκες εργασίας για να εξασφαλίσει μια βιώσιμη προσφορά εργασίας. Τα μέτρα της πολιτικής είναι απαραίτητα για την αντιμετώπιση του προβλήματος που αναφέρθηκε. Ο Πρόεδρος του Εμπορικού Επιμελητηρίου επιθυμεί ιδρύματα, όπως η «συνολική απελευθέρωση των εποχιακών ποσοστώσεων» για να εξουδετερώσει την ανεπάρκεια. Αλλά το αφεντικό της AMS βλέπει μόνο περιορισμένες δυνατότητες εφαρμογής.