Туризмът се нуждае от реални перспективи: Еберхарт предупреждава за натиска на заплатите!

Туризмът се нуждае от реални перспективи: Еберхарт предупреждава за натиска на заплатите!

Österreich - На 8 юли 2025 г. предизвикателствата в австрийския туристически сектор ще бъдат запознати с предизвикателствата. Ева Еберхарт, председател на туристическия отдел в Съюза на Вида, оценява по -нататъшното развитие на план Т като положителен. Тази инициатива може да бъде от решаващо значение за индустрията, но Еберхарт призовава за по -силен фокус върху условията на труд на служителите. Туризмът се оказа основен икономически двигател след пандемия, но Еберхарт предупреждава за последствията от лош интерес.

Служителите не биха били достатъчно интегрирани в ключови процеси, което означава, че много хора избягват индустрията. Въпреки че през последните години има някои подобрения за служителите, тя критикува стратегията на политиката за компенсиране на недостига на труд с работници с ниска цена от Западните Балкани и трети страни. Според Еберхарт тази практика води до натиск на заплатите и несигурни условия на труд, които много потенциални служители възпират.

Текуща ситуация на пазара на труда

В туризма има многобройни свободни работни места, особено за готвачи и сервитьор. Йоханес Копф, ръководителят на службата на пазара на труда (AMS), описва този дефицит като система, присъща на система. Индустрията се нуждае от около 40 процента нови работници на всеки две години, особено вечер и през почивните дни. Пенсионирането на поколението на Baby Boomer също изостря недостига на работници.

След демографска промяна, в момента повече 65-годишни деца са пенсионирани от 15-годишните, които се движат нагоре. Това развитие гарантира голямо колебание, тъй като много служители напускат индустрията да намерят семейства или да предприемат нови житейски пътеки. Броят на недекларираните места се оценява на два пъти. В края на март 2023 г. почти 9 000 свободни работни места са регистрирани в туристическия сектор, 2,105 по -малко, отколкото през предходната година.

Перспективи за служителите в туризма

Въпреки тези предизвикателства, Икономическата асоциация отчете около 18 000 свободни работни места в туризма през февруари 2024 г. Понастоящем около 237 000 души работят в бранша, което представлява увеличение от 2500 служители в сравнение с предходната година. Около 40 процента от работниците идват от домашни, докато 40 процента пътуват и от други ЕС или ЕИП. Само 20 процента идват от трети страни.

През последните няколко месеца броят на чираците в туризма се е увеличил с 3,5 процента до около 7000. Независимо от това, дългосрочната привлекателност на професията остава съмнителна. Еберхарт предупреждава, че много потенциални работници ще стоят настрана, без да преосмислят по отношение на условията на труд. През 2024 г. безработицата в туристическата индустрия е 12,7 процента, което съответства на над 33 000 души, търсейки работа.

Изискване за по -добри условия

И накрая, Еберхарт подчертава спешността, която туристическата професия трябва да предложи дългосрочни перспективи и да създаде привлекателни условия на труд, за да осигури устойчиво предложение за работа. Мерките от страна на политиката са от съществено значение за справяне с споменатия проблем. Президентът на Търговската камара иска институции като "пълно освобождаване на сезонните квоти", за да противодейства на недостатъка. Но шефът на AMS вижда само ограничени възможности за изпълнение.