WKO On Tour: Performance Agenda dla prezentowanych firm Voitsberga

WKO On Tour: Performance Agenda dla prezentowanych firm Voitsberga

WKO w trasie dotarło do dzielnicy Voitsberg, gdzie dyrektor WK Styria Karl-Heinz Dernoschegg odwiedził wiele firm wraz z różnymi przedstawicielami biura regionalnego. Ta regionalna inicjatywa otwiera bezpośredni dialog z firmami, a wycieczka po młynie cukrowni w Bärnbach rozpoczęła się od śniadania dla młodej gospodarki, w której Dernoschegg złożył ważne oświadczenia na temat obecnej sytuacji gospodarczej i pracy.

Dernoschegg podkreślił, że gotowość do wykonywania i osobistej odpowiedzialności w dzisiejszym społeczeństwie musi być promowana. Wyjaśnił, że należy walczyć o dobrobycie w Austrii i nie było oczywiście. „Musimy podnieść świadomość, że każdego dnia wymaga nowych wysiłków”, wyjaśnił, wskazując wyzwania, przed którymi stoją pracownicy w obliczu nieprzejrzystego systemu podatkowego i społecznego.

Nowy program wydajności

W ramach tych działań były również dyskusje na temat nowych wyników programu. Ten program ma na celu wzmocnienie woli ludzi do występu w kraju. Dernoschegg i przewodniczący pozycji regionalnej Peter Sükar zażądał wyraźnej zmiany, aby stworzyć społeczeństwo, nagrodę i nie są hamowane przez biurokratyczne przeszkody. „Musimy upewnić się, że w Austrii ci, którzy chcą pracować więcej, również otrzymują możliwości i zachęty” - podkreślił Dernoschegg.

Ważnym punktem dyskusji był również problem, że co trzeci w Austrii zaakceptował teraz pracę w okresie w okresie w okresie. Zjawisko to, według Petera Sükara, było częściowo wynikiem systemu podatkowego, który tworzy mniej zachęt do pracy. „Godziny pracy są niezamierzone zmniejszone, a wielu, którzy chcą więcej pracować, musi się zastanawiać, czy warto” - powiedział. Statystyki pokazują, że średni czas pracy w Austrii wynosi zaledwie 32,4 godziny tygodniowo, co martwi się w porównaniu międzynarodowym.

• Głównym problemem programu wydajności jest to, że większe wyniki muszą również mieć więcej rozpoznawania i nagrody. Dzisiaj ciężka praca jest karana wysokimi podatkami i podatkami.
• Zmniejszenie niepotrzebnych biurokratycznych przepisów powinno wspierać przedsiębiorców i promować innowacyjną siłę.
• Zmiana mentalności, w której wymagana jest tylko bez wkładu własnego wkładu, jest uważana za groźną dla stabilności społecznej.
• System edukacji musi zostać zreformowany, aby lepiej promować osobistą odpowiedzialność i talenty uczniów.
• Konieczne jest również przemyślenie postrzegania pracy i konkurencyjności, aby wzmocnić Austrię.

Kolejnym punktem w porządku obrad była kontynuacja kampanii reklamowej na budowę obejścia B70, która ma kluczowe znaczenie dla rozwoju gospodarczego regionu. „Potężna gospodarka potrzebuje dobrej infrastruktury” - podkreślił Sükar, który podkreśla również znaczenie nadchodzącej oceny wpływu na środowisko.

Ta inicjatywa, która rozpoczęła się od WKO w trasie, ma pomóc w analizie sytuacji ekonomicznej w Voitsberg i poza nią oraz opracowanie strategii spełniających wyzwania współczesnego rynku pracy. Więcej szczegółów na ten temat można znaleźć w szczegółowym raporcie .