WKO ON TOUR: Performance Agenda for Voitsbergs selskaper presentert
WKO On Tour har nådd Voitsberg-distriktet, der WK Styria-direktør Karl-Heinz Dernoschegg besøkte en rekke selskaper sammen med forskjellige representanter for regionkontoret. Dette regionale initiativet åpner en direkte dialog med selskapene, med turen i sukkerfabrikken i Bärnbach begynte med frokost for den unge økonomien, der Dernoschegg kom med viktige uttalelser om den nåværende økonomiske og arbeidssituasjonen.
Dernoschegg la vekt på at viljen til å utføre og personlig ansvar i dagens samfunn må fremmes mer. Han forklarte at velstand i Østerrike måtte utkjempes og var på ingen måte en selvfølge. "Vi må øke bevisstheten om at hver dag krever ny innsats," gjorde han klart og påpekte utfordringene arbeidere står overfor i møte med en ugjennomsiktig skatt og sosialt system.
Den nye ytelsesagendaen
Som en del av disse aktivitetene var det også diskusjoner om den nye ytelsen på programmet. Denne agendaen tar sikte på å styrke folks vilje til å opptre i landet. Dernoschegg og styreleder Peter Sükar krevde en klar endring for å skape et samfunn, belønne ytelse og blir ikke hemmet av byråkratiske hindringer. "Vi må sørge for at i Østerrike de som ønsker å jobbe mer, også får muligheter og insentiver," la ned Dernoschegg.
Et viktig poeng i diskusjonen var også problemet som hver tredjedel i Østerrike nå har akseptert deltidsarbeid. Dette fenomenet var ifølge Peter Sükar delvis et resultat av et skattesystem som skaper mindre arbeidsinsentiver. "Arbeidstiden reduseres utilsiktet, og mange som vil jobbe mer, må lure på om det er verdt det," sa han. Statistikk viser at den gjennomsnittlige arbeidstiden i Østerrike bare er 32,4 timer i uken, noe som er bekymringsfullt i en internasjonal sammenligning.
- En sentral bekymring for resultatagendaen er at mer ytelse også må ha mer anerkjennelse og belønning. I dag straffes hardt arbeid med høye skatter og skatter.
- Reduksjon av unødvendige byråkratiske forskrifter skal støtte gründere og fremme nyskapende styrke.
- En endring i mentaliteten som bare kreves uten å gi dine egne bidrag, anses som truende for sosial stabilitet.
- Utdanningssystemet må reformeres for å bedre fremme personlig ansvar og talenter for studentene.
- En oversikt over oppfatningen av arbeid og konkurranseevne er også nødvendig for å styrke Østerrike.
Et annet poeng på agendaen var fortsettelsen av reklamekampanjen for bygging av en bypass av B70, som er av avgjørende betydning for den økonomiske utviklingen i regionen. "En kraftig økonomi trenger en god infrastruktur," la vekt på Sükar, som også understreker viktigheten av den kommende vurdering av miljøpåvirkning.
Dette initiativet, som ble startet med WKO på turné, er ment å hjelpe til med å analysere den økonomiske situasjonen i Voitsberg og utover, og å utvikle strategier som møter utfordringene i det moderne arbeidsmarkedet. Flere detaljer om dette emnet finner du i en detaljert rapport
.sidebar {
width: 300px;
min-width:300px;
position: sticky;
top: 0;
align-self: flex-start;
}
.contentwrapper {
display: flex ;
gap: 20px;
overflow-wrap: anywhere;
}
@media (max-width:768px){
.contentwrapper {
flex-direction: column;
}
.sidebar{display:none;}
}
.sidebar_sharing {
display: flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .95rem;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color:#333;
display: inline-flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a:hover {
background-color: #333;
color:#fff;
}
.sidebar_box {
padding: 15px;
margin-bottom: 20px;
box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1);
border-radius: 5px;
margin-top: 20px;
}
a.social__item {
color: black;
}
.translate-dropdown {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color: #333;
margin-bottom: 8px;
}
.translate-dropdown {
position: relative;
display: inline-flex;
align-items: center;
width: 100%;
justify-content: space-between;
height: 36px;
}
.translate-dropdown label {
margin-right: 10px;
color: #000;
font-size: .95rem;
}
.article-meta {
gap:0 !important;
}
.author-label, .modified-label, .published-label, modified-label {
font-weight: 300 !important;
}
.date_autor_sidebar {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
.sidebar_autor {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;
padding: 0px 5px;
font-size: .95rem;
}
time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time {
margin-top: 2px;
color:#000;
font-style:normal;
font-size:.95rem;
}
.sidebar_updated_time {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
time.sidebar_updated_time_inner {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;;
padding: 2px 6px;
}
.translate-dropdown .translate {
color: #fff; !important;
background-color: #333;
}
.translate-dropdown .translate:hover {
color: #fff; !important;
background-color: #b20e10 !important;
}
.share-button svg, .translate-dropdown .translate svg {
fill: #fff;
}
span.modified-label {
margin-top: 2px;
color: #000;
font-size: .95rem;
font-weight: normal !important;
}
.ad_sidebar{
padding:0;
border: none;
}
.ad_leaderboard {
margin-top: 10px;
margin-bottom: 10px;
}
.pdf_sidebar:hover {
background: #b20e10;
}
span.sidebar_time {
font-size: .95rem;
margin-top: 3px;
color: #000;
}
table.wp-block-table {
white-space: normal;
}
input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;}
.comments { margin-top: 30px; }
.comments ul { list-style: none; padding: 0; }
.comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; }
.comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; }
.comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;}
.comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; }
.comment-form button:hover { background: #b20e10; }
Kommentare (0)