WKO Tour: pristatyta Voitsberg kompanijų veiklos darbotvarkė

WKO Tour: pristatyta Voitsberg kompanijų veiklos darbotvarkė

„WKO On Tour“ pasiekė Voitsbergo rajoną, kuriame WK „Stiria“ direktorius Karl-Heinz Dernoschegg lankėsi daugybėje kompanijų kartu su įvairiais regioninių biuro atstovais. Ši regioninė iniciatyva atveria tiesioginį dialogą su įmonėmis, o ekskursija po cukraus gamyklą Bärnbache prasidėjo nuo pusryčių jaunai ekonomikai, kuriuose Dernoscheggas pateikė svarbius pareiškimus apie dabartinę ekonominę ir darbo situaciją.

Dernoscheggas pabrėžė, kad noras atlikti ir asmeninę atsakomybę šiandieninėje visuomenėje turi būti skatinamas daugiau. Jis paaiškino, kad Austrijos klestėjimas turi būti kovojamas ir jokiu būdu nebuvo savaime suprantamas dalykas. „Turime didinti supratimą, kad kiekvieną dieną reikia naujų pastangų“, - aiškiai pasakė jis, nurodydamas iššūkius, su kuriais darbuotojai susiduria susidūrus su nepermatomu mokesčių ir socialine sistema.

Nauja našumo darbotvarkė

Vykdydami šią veiklą, taip pat buvo diskutuojama apie naują programos pasirodymą. Šiuo darbotvarke siekiama sustiprinti žmonių valią koncertuoti šalyje. Dernoschegg ir regioninės pozicijos pirmininkas Peteris Sükaras pareikalavo aiškių pakeitimų, kad būtų sukurta visuomenė, apdovanotų rezultatus ir jų neslopina biurokratinės kliūtys. „Turime užtikrinti, kad Austrijoje tie, kurie nori daugiau dirbti, taip pat gautų galimybių ir paskatų“, - pabrėžė Dernoschegg.

Svarbus diskusijos taškas taip pat buvo problema, kurią kas trečdalis Austrijoje dabar priėmė dalį darbo. Šis reiškinys, pasak Peterio Sükaro, iš dalies buvo mokesčių sistemos, sukuriančios mažiau darbo paskatų, rezultatas. „Darbo laikas netyčia sutrumpėja, ir daugeliui norinčių dirbti daugiau reikia domėtis, ar ji to verta“, - sakė jis. Statistika rodo, kad vidutinis darbo laikas Austrijoje yra tik 32,4 valandos per savaitę, o tai kelia nerimą tarptautiniame palyginime.

• Pagrindinis veiklos darbotvarkės susirūpinimas yra tas, kad daugiau rezultatų taip pat turi turėti daugiau pripažinimo ir atlygio. Šiandien sunkų darbą nubaudžia dideli mokesčiai ir mokesčiai.
• Nereikalingų biurokratinių taisyklių sumažinimas turėtų remti verslininkus ir skatinti novatorišką jėgą.
• Mentaliteto pasikeitimas, kurio metu reikalaujama tik nepadarant savo indėlio, laikomas grėsmingu socialiniam stabilumui.
• Švietimo sistema turi būti pertvarkyta, kad būtų galima geriau skatinti asmeninę atsakomybę ir studentų talentus.
• Stiprinti Austriją taip pat būtina permąstyti darbo ir konkurencingumo suvokimą.

Kitas darbotvarkės punktas buvo reklamos kampanijos, skirtos B70 aplinkkelio, kuris yra labai svarbus regiono ekonominei plėtrai, reklamos kampanijos tęsinys. „Galingai ekonomikai reikalinga gera infrastruktūra“, - pabrėžė „Sükar“, kuri taip pat pabrėžia artėjančio poveikio aplinkai įvertinimo svarbą.

Ši iniciatyva, kuri buvo pradėta WKO kelionėje, skirta padėti išanalizuoti ekonominę situaciją Voitsberge ir už jos ribų bei kurti strategijas, kurios atitinka šiuolaikinės darbo rinkos iššūkius. Daugiau informacijos šia tema galite rasti išsamioje ataskaitoje .