Voitsberg

GKB feiert 25 Jahre Lehrlingsausbildung – Ein Blick hinter die Kulissen

Die Graz-Köflacher Bahn und Busbetrieb GmbH feiert 25 Jahre Lehrlingsförderung und zeigt, wie man den Bahn-Nachwuchs erfolgreich auf die Schiene bringt!

Die Graz-Köflacher Bahn und Busbetrieb GmbH (GKB) hat in den letzten 25 Jahren eine bemerkenswerte Leistung bei der Ausbildung junger Menschen vollbracht. Dabei handelt es sich um eine wichtige Initiative, die nicht nur den eigenen Betrieb stärkt, sondern auch den Lehrlingen wertvolle praktische Erfahrungen vermittelt. Ob als Kraftfahrzeugtechniker in der Werkstatt oder als Bürokaufmann im Innendienst, die GKB bietet eine breite Palette an Ausbildungsmöglichkeiten.

Seit ihrer Gründung im Jahr 1999 hat die GKB hunderten von Lehrlingen die Chance gegeben, ihre beruflichen Fähigkeiten zu entwickeln und sich auf dem Arbeitsmarkt zu etablieren. Diese langjährige Tradition der Lehrlingsausbildung ist ein bedeutender Teil der Unternehmenskultur der GKB. Das Unternehmen ist überzeugt, dass eine fundierte Ausbildung der Schlüssel zu einer erfolgreichen beruflichen Laufbahn ist.

Vielfältige Ausbildungsberufe

Die angebotenen Ausbildungsberufe sind vielseitig und auf die Bedürfnisse des Unternehmens abgestimmt. Die Lehrlinge lernen nicht nur technische Fertigkeiten, sondern auch wichtige Soft Skills, die in der heutigen Arbeitswelt entscheidend sind. Dies fördert nicht nur die persönliche Entwicklung der Auszubildenden, sondern auch ihre Fähigkeit, im Team zu arbeiten und effektiv zu kommunizieren.

Kurze Werbeeinblendung

Über die Jahre hinweg hat sich die GKB als zuverlässiger Ausbildungsbetrieb etabliert, der in der Region einen positiven Ruf genießt. Die enge Zusammenarbeit mit Schulen und Bildungseinrichtungen sorgt dafür, dass die GKB immer auf dem neuesten Stand der Entwicklungen in der Berufsausbildung bleibt.

Ein weiterer Erfolg der GKB ist die hohe Übernahmequote der Absolventen. Vielen ehemaligen Lehrlingen gelingt der Einstieg in eine feste Anstellung, was auf die Qualität der Ausbildung und die Unterstützung während der Lehrzeit zurückzuführen ist. Die GKB betrachtet die Förderung junger Menschen als Investition in die Zukunft des Unternehmens.

Für Interessierte und potentielle Bewerber gibt es regelmäßig Informationsveranstaltungen. Diese ermöglichen es den Jugendlichen, einen Einblick in die verschiedenen Berufe zu bekommen und die Ansprechpartner innerhalb der GKB kennenzulernen. Mehr Details finden sich in den neuesten Berichten auf www.kleinezeitung.at.

Quelle/Referenz
kleinezeitung.at

Ähnliche Artikel

Schaltfläche "Zurück zum Anfang"