Stordjursläkare i Murtal letar efter en efterträdare till sin praktik

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

En stordjursveterinär planerar att arbeta till 75 års ålder och använder sin erfarenhet för att utbilda en efterträdare. Ta reda på hur engagemang och initiativkraft säkerställer generationsväxling i praktiken.

Ein Großtierarzt plant, bis 75 zu arbeiten und nutzt seine Erfahrung, um eine Nachfolgerin auszubilden. Erfahren Sie, wie Engagement und Eigeninitiative den Generationswechsel in der Praxis sichern.
En stordjursveterinär planerar att arbeta till 75 års ålder och använder sin erfarenhet för att utbilda en efterträdare. Ta reda på hur engagemang och initiativkraft säkerställer generationsväxling i praktiken.

Stordjursläkare i Murtal letar efter en efterträdare till sin praktik

En stor djurläkare från Murtal avslöjade nyligen sina planer för framtiden, som kännetecknas av en stark arbetsmoral. "Jag skulle vilja jobba tills jag är 75, så länge jag håller mig frisk. Jag trivs med jobbet", sa han entusiastiskt. Detta uttalande understryker inte bara hans passion för yrket, utan också en viktig utmaning som ligger bakom hans engagemang.

Han visar en anmärkningsvärd grad av personligt ansvar genom att redan tänka på sin efterträdare. Veterinären är medveten om att om han skulle sluta arbeta någon gång, kan det uppstå ett allvarligt problem - att oroa sig för att hitta en lämplig efterträdare för sin praktik. För att motverka detta problem hittade han aktivt en student som var intresserad av att ta över hans praktik. "Jag kommer att fortsätta tills hon är klar med sina studier," tillade han och underströk sin beslutsamhet att säkerställa den långsiktiga kvaliteten på veterinärvården i regionen.

Successionens utmaningar

En stordjursveterinärs arbete är oerhört viktigt för lantbruket och för regionens djurs välfärd. Dessutom är oron för framtidens veterinärvård på landsbygden ett växande problem. Många veterinärer når pensionsåldern utan lämpliga efterträdare i sikte. Detta kan leda till brist på kvalificerad arbetskraft, vilket innebär att djur kanske inte får den medicinska behandling de behöver.

Det aktiva sökandet efter en efterträdare visar hur viktigt det är att stänga denna lucka. Unga veterinärer är avgörande för att säkerställa hållbar vård för jordbrukare och deras djur. Med detta steg vill Murtals stordjursläkare inte bara försörja sig själv, utan även djurägarna i sitt samhälle.

Hans plan att arbeta så länge hans hälsa tillåter är inspirerande. Kombinationen av passion för yrket och viljan att säkra en efterträdare i framtiden är ett positivt exempel. Veterinärer som han, som förespråkar sina efterträdare, hjälper till att upprätthålla en hög standard inom veterinärmedicin och fortsätter att möta behoven hos djur och deras ägare.

Jakten på efterträdare är inte bara en personlig angelägenhet för läkaren, utan också en viktig aspekt av yrkesgemenskapen. Ett sådant tillvägagångssätt behöver dock stöd och incitament för att uppmuntra nästa generationer veterinärer att arbeta och bosätta sig på landsbygden. För att säkerställa en hälsosam och hållbar framtid för veterinärmedicinen är nätverkande mellan erfarna läkare och unga akademiker viktigt så att båda sidor kan göra omställningen.

Stordjursveterinärens engagemang i Murtal är ett steg i rätt riktning. De initiativ han tar för att säkerställa sin efterföljd kan bli en modell för andra veterinärer i liknande situationer. Ett harmoniskt samspel mellan äldre och yngre veterinärer kommer inte bara att berika djurens liv, utan också stärka veterinärsamhället.

För mer information om utmaningarna och utvecklingen inom veterinärmedicin, se rapporten på www.kleinezeitung.at.