Koralmbahn ansluter Graz och Klagenfurt: Nya möjligheter för arbetssökande!

Koralmbahn ansluter Graz och Klagenfurt: Nya möjligheter för arbetssökande!

Klagenfurt, Österreich - Koralm -järnvägen kommer att skapa en avgörande transportförbindelse mellan Graz och Klagenfurt i mitten av december 2025, vilket förkortar restiden till bara 45 minuter. Denna nya järnvägsanslutning kommer inte bara att vinna resenärer utan också skapa ett omfattande ekonomiskt område mellan de två städerna. Enligt AMS Styria ger denna utveckling många nya arbetsmarknadsmöjligheter för både arbetssökande och företag. I en gemensam session diskuterade företrädare för AMS Carinthia och Styria redan potentialen för ett närmare samarbete längs Koralbahn att förbinda arbetsmarknaderna i regionerna i Villach, Klagenfurt, Völkermarkt och Wolfsberg, Leibnitz, Graz och Voitsberg.

Ekonomisk uppgång i Graz och Klagenfurt

Graz, känd som en av de viktigaste innovation och ekonomiska centra i Österrike, stärks avsevärt av Koralm Railway. Branschledare inom bilindustrin och maskinteknik, som Magna Steyr och AVL, drar nytta av bättre anslutning, eftersom de nu kan rekrytera lättare specialister. IT -sektorn i Graz, som alltmer kallas "Silicon Alps", stärks också eftersom företag kontinuerligt letar efter begåvade anställda. Tillgång till utbildningsinstitutioner som Tu Graz och FH Joanneum underlättas av den nya anslutningen, som främjar akademiskt utbyte och ekonomiskt samarbete, enligt schulmeister-consult.com

Koralmahn har potentialen att göra Klagenfurt till en mer attraktiv plats för offentlig förvaltning, turism och handelsföretag. Den förbättrade anslutningen kunde inte bara öka antalet anställda i det turismstark Wörthersee-området, utan också öppna upp nya varor trafikmöjligheter. Det gemensamma målet för AMS-direktörerna, Peter Wedenig och Karl-Heinz Snobe, är att erkänna dessa nya möjligheter och utveckla framtidsinriktade projekt. Den demografiska utvecklingen och bristen på kvalificerade arbetare kräver innovativa tillvägagångssätt: Företag uppmanas att tänka om sina rekryteringsstrategier och fokusera mer på karriärbytare och omkörningsprogram för att täcka behovet, till exempel orf.at