Koralmbahn conectează Graz și Klagenfurt: noi oportunități pentru solicitanții de locuri de muncă!

Koralmbahn conectează Graz și Klagenfurt: noi oportunități pentru solicitanții de locuri de muncă!

Klagenfurt, Österreich - Căile ferate Koralm va crea o conexiune decisivă de transport între Graz și Klagenfurt la mijlocul lunii decembrie 2025, care scurtează timpul de călătorie la doar 45 de minute. Această nouă conexiune feroviară nu numai că va câștiga călătorii, dar va crea și o zonă economică cuprinzătoare între cele două orașe. Potrivit AMS STYRIA, această dezvoltare oferă numeroase noi oportunități de piață a muncii atât pentru solicitanții de locuri de muncă, cât și pentru companii. Într -o sesiune comună, reprezentanții AMS Carintia și Stiria au discutat deja despre potențialul cooperării mai strânse de -a lungul Koralbahnului pentru a conecta piețele muncii din regiunile Villach, Klagenfurt, Völkermarkt și Wolfsberg, Leibnitz, Graz și Voitsberg.

creșterea economică în Graz și Klagenfurt

Graz, cunoscut ca unul dintre cele mai importante centre de inovare și economie din Austria, este consolidat semnificativ de calea ferată Koralm. Liderii industriei din industria auto și inginerie mecanică, precum Magna Steyr și AVL, beneficiază de o conexiune mai bună, deoarece acum pot recruta specialiști mai ușor calificați. Sectorul IT din Graz, denumit din ce în ce mai mult „Alpi de siliciu”, este de asemenea consolidat, deoarece companiile caută continuu angajați talentați. Accesul la instituții de învățământ, cum ar fi Tu Graz și FH Joanneum, este mai ușor de noua conexiune, care promovează schimbul academic și cooperarea economică, potrivit schulmeister-consulting.com .

Koralmahn are potențialul de a face din Klagenfurt o locație mai atractivă pentru companiile de administrație publică, turism și tranzacționare. Conexiunea îmbunătățită nu a putut doar să crească numărul de angajați din zona Wörthersee puternică de turism, dar, de asemenea, să deschidă noi oportunități de trafic de mărfuri. Scopul comun al directorilor AMS, Peter Wedenig și Karl-Heinz Snobe, este de a recunoaște aceste noi oportunități și de a dezvolta proiecte orientate spre viitor. Dezvoltarea demografică și deficitul de lucrători calificați necesită abordări inovatoare: companiile sunt rugate să își regândească strategiile de recrutare și să se concentreze mai mult pe schimbători de carieră și programe de refacere pentru a acoperi nevoia, cum ar fi orf.at raport.