Koralmbahn forbinder Graz og Klagenfurt: Nye muligheder for jobsøgende!

Koralmbahn forbinder Graz og Klagenfurt: Nye muligheder for jobsøgende!

Klagenfurt, Österreich - Koralm Railway skaber en afgørende transportforbindelse mellem Graz og Klagenfurt i midten af december 2025, som forkorter rejsetiden til kun 45 minutter. Denne nye jernbaneforbindelse vinder ikke kun rejsende, men skaber også et omfattende økonomisk område mellem de to byer. Ifølge AMS Styria giver denne udvikling adskillige nye jobmarkedsmuligheder for både jobsøgende og virksomheder. I en fælles session drøftede repræsentanter for AMS -carinthia og Styria allerede potentialet i et tættere samarbejde langs Koralbahn for at forbinde arbejdsmarkederne i regionerne i Villach, Klagenfurt, Völkermarkt og Wolfsberg, Leibnitz, Graz og Voitsberg.

Økonomisk opsving i Graz og Klagenfurt

Graz, kendt som en af de vigtigste innovations- og økonomiske centre i Østrig, styrkes markant af Koralm Railway. Industriledere i bilindustrien og maskinteknik, såsom Magna Steyr og AVL, drager fordel af den bedre forbindelse, da de nu kan rekruttere lettere kvalificerede specialister. IT -sektoren i Graz, i stigende grad benævnt "siliciumalper", styrkes også, fordi virksomheder kontinuerligt leder efter talentfulde medarbejdere. Adgang til uddannelsesinstitutioner såsom TU Graz og FH Joanneum gøres lettere af den nye forbindelse, der fremmer akademisk udveksling og økonomisk samarbejde, ifølge schulmeister-consulting.com .

Koralmahn har potentialet til at gøre Klagenfurt til et mere attraktivt sted for offentlig administration, turisme og handelsselskaber. Den forbedrede forbindelse kunne ikke kun øge antallet af ansatte i det turisme-stærke Wörthersee-område, men også åbne nye varertrafikmuligheder. Det fælles mål for AMS-direktørerne, Peter Wedenig og Karl-Heinz Snobe, er at genkende disse nye muligheder og udvikle fremtidsorienterede projekter. Den demografiske udvikling og manglen på kvalificerede arbejdstagere kræver innovative tilgange: Virksomheder bliver bedt om at overveje deres rekrutteringsstrategier og fokusere mere på karriereudskiftere og resskilling -programmer for at dække behovet, såsom orf.at rapporteret.