KORALMBAHN spojuje Graz a Klagenfurt: Nové příležitosti pro uchazeče o zaměstnání!

KORALMBAHN spojuje Graz a Klagenfurt: Nové příležitosti pro uchazeče o zaměstnání!

Klagenfurt, Österreich - Komalská železnice vytvoří rozhodující transportní spojení mezi Graz a Klagenfurtem v polovině roku 2025, což zkracuje dobu cestování na pouhých 45 minut. Toto nové železniční spojení nejen vyhraje cestovatele, ale také vytvoří komplexní ekonomickou oblast mezi oběma městy. Podle AMS Styrie poskytuje tento vývoj řadu nových příležitostí pro trh práce pro uchazeče o zaměstnání i společnosti. Na společném zasedání již zástupci AMS Carinthia a Styria již diskutovali o potenciálu užší spolupráce podél Koralbahnu o propojení trhů práce v regionech Villach, Klagenfurt, Völkermart a Wolfsberg, Leibnitz, Graz a Voitsberg.

Ekonomické nárůst v Graz a Klagenfurt

Graz, známý jako jeden z nejdůležitějších inovacích a ekonomických center v Rakousku, je výrazně posílen železnici Korams. Vedoucí představitelé průmyslu v automobilovém průmyslu a strojírenství, jako jsou Magna Steyr a AVL, těží z lepšího spojení, protože nyní mohou snadněji najmout kvalifikované specialisty. IT sektor v Graz, stále více označovaný jako „Silicon Alps“, je také posilován, protože společnosti neustále hledají talentované zaměstnance. Přístup k vzdělávacím institucím, jako je Tu Graz a FH Joanneum, usnadňuje nové spojení, které podporuje akademickou burzu a hospodářskou spolupráci, podle Schulmeisternconculting.com .

Koramahn má potenciál učinit z Klagenfurtu atraktivnější místo pro veřejnou správu, cestovní a obchodní společnosti. Vylepšené připojení by mohlo nejen zvýšit počet zaměstnanců v oblasti Wörthersee-silného cestovního ruchu, ale také otevřít dopravní příležitosti k novému zboží. Společným cílem ředitelů AMS, Peter Wedenig a Karl-Heinz Snobe, je uznat tyto nové příležitosti a rozvíjet projekty orientované na budoucnost. Demografický rozvoj a nedostatek kvalifikovaných pracovníků vyžadují inovativní přístupy: společnosti jsou žádány, aby přehodnotily své náborové strategie a více se zaměřily na měniče kariéry a rekillingové programy, aby pokryly potřebu, jako je orf.at .