Същите пари за същата работа: жените се борят за прозрачност на заплатите

Същите пари за същата работа: жените се борят за прозрачност на заплатите

На 1 ноември 2024 г. в Австрия се празнува равният ден на заплащане, дата, която символизира, че жените трябва да работят доста повече от месец, за да достигнат същия доход като мъжете. Регионалните жени на ÖGB обръщат внимание на грубите разлики в доходите, които все още обременяват жените в Австрия.

Настоящите цифри показват, че жените в Австрия печелят средно 49 438 евро годишно, докато мъжете със средно 59 258 евро бруто годишно получават почти 10 000 евро повече. Тази разлика е 16,6 процента, което означава, че жените работят безплатно от 25 октомври 2024 г., т.е. над месец. В Стирия разликата е още по -сериозна, тъй като жените печелят с 18,5 процента по -малко, т.е. 10 645 евро.

Изискванията на регионалните жени ÖGB

"Чувства се като лотария на пола", казва Сигрид Риглер, председател на регионалните жени в ÖGB в Югозападна Стирия. "Жените просто получават по -малко пари от мъжете за еквивалентна работа. Това не може да бъде! Трябва да се борим за повече прозрачност на заплатите и преоценка на работата." Тя подчертава, че справедливата заплата е от решаващо значение за самоопределения живот и справедлива разпоредба на стара.

Причините за разликите в заплатите са разнообразни, поради което е необходим обширен пакет от мерки за затваряне на разликата в заплатите. Това означава, че компаниите с повече от 150 служители са задължени да създават отчети за доходите. „Тези доклади са инструмент за насърчаване на прозрачността на заплатите“, обяснява Риглер.

Въпреки това тя критикува, че в много компании липсват последствия. "Тъй като няма възпиращи санкции, това се игнорира." ÖGB призовава за бързо и напреднало прилагане на насоките за прозрачност на заплатите на ЕС, за да засили информационните права на служителите да убедят компаниите да направят по -голяма прозрачност и да въведат санкции за пропуски.

Дългосрочни ефекти върху живота на жените

Финансовата загуба, която жените трябва да приемат в трудовия живот, е огромна. "Жените губят половин милион евро за 40 до 45 години - това е 10 000 евро годишно, тоест цената за малка кола всяка година", казва Риглер. Австрия е една от последните светлини в Европа, що се отнася до правосъдието на доходите.

Регионалните жени на ÖGB формулираха ясни искания: Бързо прилагане на директивата за прозрачност на заплатите, законно право на грижи за деца от първия рожден ден, семейни модели на работно време и минимална заплата от 2000 евро във всички колективни договори. Според Riegler тези искания са дългосрочни стъпки по пътя към повече справедливост.

For more information on this topic and the current developments, interested parties can report the reporting На www.meinbezirk.at Прочетете.