Scandale dans les transports publics: le Dr Richard se défend contre les allégations syndicales!

Scandale dans les transports publics: le Dr Richard se défend contre les allégations syndicales!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Dans une déclaration véhémente, le Dr Richard, la plus grande compagnie de bus privée des pays allemands, a rejeté les allégations de l'Union de VIDA. Le directeur général, le Dr Ludwig Richard, a décrit les allégations comme sans fondement et incompréhensibles. Selon ots.at Il n'y a eu aucune menace ni intimidation autour de l'appel d'appel de frappe. Au lieu de cela, certains employés auraient été soumis à la pression par le syndicat payé par le syndicat pour participer à la grève. Le Dr Richard souligne que la grande majorité des employés, de plus de 1 900 employés, n'ont pas participé à la grève, qui est soutenue par une lettre conjointe du Conseil des travaux du groupe, qui est également éloignée des allégations du syndicat.

Solidité et responsabilité dans les ressources humaines

dr. Richard a illustré le développement positif des conditions de travail: au cours de la première année de service, les nouveaux chauffeurs de bus gagnent plus de 3 500 euros bruts par mois avec des heures supplémentaires, ce qui est supérieur au salaire moyen autrichien de 2 790 euros. Ces augmentations de salaires de plus de 20% au cours des trois dernières années témoignent des efforts de l'entreprise pour offrir aux employés des conditions équitables. Richard.at Ajout que le Dr Richard maintient une tradition dans l'industrie depuis plus de 90 ans, ce qui profite aux employés grâce à des technologies de drive innovantes et à des mesures pour la satisfaction des employés.

À un autre point, le Dr Richard contre les critiques des militants climatiques. La société se considère comme un pionnier de la durabilité et stimule activement la transition de la mobilité. La flotte utilise actuellement plus de 20 bus électriques à piles, dans le but de changer toutes les lignes de bus intérieure à des disques électriques d'ici 2035. Ces progrès montrent que le Dr Richard n'est pas seulement ouvert aux demandes des syndicats, mais aussi à la tendance vers des solutions durables et continue d'investir dans ses employés et sa flotte.