Skandale i offentlig transport: Dr. Richard forsvarer sig mod Unionens beskyldninger!

Skandale i offentlig transport: Dr. Richard forsvarer sig mod Unionens beskyldninger!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - I en heftig erklæring afviste Dr. Richard, det største private busfirma i tyske -talende lande, påstandene fra Vida Union. Administrerende direktør Dr. Ludwig Richard beskrev påstandene som grundløse og uforståelige. I henhold til ots.at der var ingen trusler eller intimidation omkring Strike Call. I stedet siges det, at nogle ansatte er blevet lagt under pres af Unionen, der blev betalt af Unionen for at deltage i strejken. Dr. Richard understreger, at langt de fleste medarbejdere fra de mere end 1.900 ansatte ikke deltog i strejken, som støttes af et fælles brev fra gruppens Works Council, som også er fjernt fra fagforeningens påstande.

soliditet og ansvar i menneskelige ressourcer

dr. Richard illustrerede den positive udvikling af arbejdsvilkårene: I det første tjenesteår tjener nye buschauffører mere end 3.500 euro brutto pr. Måned med overarbejde, hvilket er over den østrigske gennemsnitlige løn på 2.790 euro. Disse stigninger i lønninger på over 20% i de sidste tre år er vidnesbyrd om virksomhedens bestræbelser på at tilbyde medarbejdere rimelige forhold. richard.at tilføjede, at Dr. Richard har opretholdt en tradition i branchen i over 90 år, hvilket gavner medarbejderne gennem innovative drevteknologier og mål for medarbejdertilfredshed.

På et andet punkt, Dr. Richard mod kritik af klimaaktivister. Virksomheden ser sig selv som en pioner inden for bæredygtighed og driver aktivt mobilitetsovergangen. Flåden bruger i øjeblikket over 20 batteri -opererede elektriske busser med det formål at skifte alle buslinjer i indersiden til elektriske drev i 2035. Disse fremskridt viser, at Dr. Richard ikke kun er åben for fagforeningerne, men også tendensen mod bæredygtige løsninger og fortsætter med at investere i hans medarbejdere og flåde.

Details
OrtLaimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich
Quellen

Kommentare (0)