Kabeljärnvägsanställda jublar: 3,1% fler löner från och med nu!

Kabeljärnvägsanställda jublar: 3,1% fler löner från och med nu!

Österreich - Förhandlingarna om kollektivavtal för den österrikiska linindustrin har framgångsrikt slutförts. Från 1 juli 2025 kommer cirka 18 000 anställda att få en löneförhöjning på 3,1 procent i 250 linbanföretag. Detta rapporterar [OTS] (https://www.ots.at/presseaus-sung/ots_20250702_ots0124/18000-beschafttigte-in-derbahnwirtschaft-erhalt-31- procent-löne). Det nya kollektivavtalet gäller till 30 april 2026 och håller också ökningen av inträdeslönen till 2 138 euro brutton per månad.

Dessutom introduceras ett söndagsbidrag för sommarmånaderna mellan 1 maj och 31 oktober. Dessa åtgärder säkerställer inte bara löner, utan också viktiga jobb i Österrikes turistregioner. Förhandlingsgruppen för handelskammaren, ledd av Andreas Hochwimmer, förhandlade i samarbete med Vida Union.

Kollektivkontraktsförändringar och ersättning

Det nya kollektivavtalet medför betydande förändringar, särskilt när det gäller personalens ersättning. Enligt [WKO] (https://www.wko.at/kollective contract/Kollective Contract gäller kollektivavtalet för alla anställda och lärlingar för de österrikiska kabelbilarna, med undantag för att dra hissar och materialrepspår. Kontraktet träder i kraft den 1 maj 2024 och är giltiga i 12 månader.

Justeringarna i ersättningen, som anges i bilaga I till kollektivavtalet, är särskilt värda att nämna. Lärlingskompensationen ökas också här: Lärlingar under det första året kommer att få 1 244 euro i framtiden, medan de under det fjärde året kommer att få 2 074 euro brutto.

De nya avgifterna för lärlingar är följande:

Ytterligare föreskrifter och fördelar

Kollektivavtalet ger också ytterligare fördelar för de anställda. Till exempel får anställda som tillbringar natten i Mountain Station -området 39,14 euro per natt. Dessutom tillhandahålls en anställdsbonus på upp till 3 000 euro utan skatt och skatt för 2024.

Reglerna för semesterrätten är också attraktiva: med mindre än 25 års tjänst har anställda rätt till 30 arbetsdagar och 36 arbetsdagar från 25 års ålder.

Vida Union och Österrikes handelskammare är övertygade om att de nya förordningarna kommer att bidra till de anställdas tillfredsställelse och att branschen kommer att fortsätta att stabilisera. Det återstår att se hur förändringarna kommer att påverka tillfredsställelsen och arbetsvillkoren för kabelbilens personal, som spelar en viktig roll i turistinfrastrukturen. För detaljerade detaljer om ändringarna i kollektivavtalet, läs hela Informationen om [WKO] (https://www.wko.at/kollective contract/Kollective Contractsil