Suche
Mein Konto
Angajații telecabinei se bucură: de acum înainte cu 3,1% mai multe salarii!
Pe 2 iulie 2025, 18.000 de angajați din industria telecabinelor din Austria vor primi o creștere salarială de 3,1%.
Angajații telecabinei se bucură: de acum înainte cu 3,1% mai multe salarii!
Negocierile contractului colectiv pentru industria austriacă de telecabine au fost încheiate cu succes. De la 1 iulie 2025, aproximativ 18.000 de angajați din 250 de companii de telecabine vor primi o creștere salarială de 3,1 la sută. Acest lucru este raportat de OTS. Noul contract colectiv este valabil până la 30 aprilie 2026 și include și o creștere a salariului de pornire la 2.138 de euro brut pe lună.
În plus, va fi introdusă o indemnizație de duminică pentru lunile de vară cuprinse între 1 mai și 31 octombrie. Aceste măsuri nu numai că asigură salarii, ci și locuri de muncă importante în regiunile turistice din Austria. Echipa de negocieri a Camerei de Comerț, condusă de Andreas Hochwimmer, a negociat în colaborare cu sindicatul vida.
Modificări contractului colectiv de muncă și remunerare
Noul contract colectiv aduce schimbări semnificative, în special în ceea ce privește remunerarea angajaților. Potrivit WKO, contractul colectiv se aplică tuturor angajaților și ucenicilor telecabinelor austriece, cu excepții pentru telecabinele și telecabinele materiale. Contractul intră în vigoare la 1 mai 2024 și este valabil 12 luni.
În mod deosebit merită menționate ajustările la remunerație prevăzute în Anexa I la contractul colectiv. Se va majora și compensația ucenicului: ucenicii din primul an vor primi 1.244 de euro, în timp ce în al patrulea an vor primi 2.074 de euro brut pe lună.
Noile taxe pentru ucenici sunt următoarele:
| a de predare | Salariul lunar | salariul orar |
|---|---|---|
| Anul 1 de formare | 1.244 € | 7,19 € |
| al 2-lea an de formare | 1.452 € | 8,39 € |
| Anul 3 de formare | 1.659 € | 9,59 € |
| Anul 4 de formare | 2.074 € | 11,99 € |
Reglementări și beneficii suplimentare
Pe lângă salariu, contractul colectiv prevede și alte beneficii pentru angajați. De exemplu, angajații care petrec noaptea în zona gării montane primesc 39,14 euro pe noapte. În plus, pentru 2024 va fi oferit un bonus pentru angajați de până la 3.000 de euro, fără taxe și taxe.
Sunt atractive și reglementările privind dreptul la concediu: angajații cu mai puțin de 25 de ani de muncă au dreptul la 30 de zile lucrătoare de concediu, iar de la 25 de ani este chiar și 36 de zile lucrătoare.
Sindicatul vida și Camera de Comerț austriacă sunt încrezători că noile reglementări vor contribui la satisfacția angajaților și vor continua să stabilizeze industria. Rămâne de văzut cum vor afecta schimbările satisfacția și condițiile de muncă ale lucrătorilor din telecabine, care joacă un rol important în infrastructura turistică a Austriei. Pentru detalii complete despre modificările aduse contractului colectiv, vă rugăm să citiți informațiile complete pe WKO.