Kaabelraudtee töötajad Cheer: 3,1% rohkem palka!

Am 2. Juli 2025 erhalten 18.000 Beschäftigte der Seilbahnwirtschaft in Österreich eine Lohnerhöhung von 3,1 %.
2. juulil 2025 sai Austria 18 000 köisraudteetööstuse töötajat 3,1 %. (Symbolbild/DNAT)

Kaabelraudtee töötajad Cheer: 3,1% rohkem palka!

Österreich - Austria köisraudteetööstuse kollektiivlepingu läbirääkimised on edukalt lõpule viidud. Alates 1. juulist 2025 saab umbes 18 000 töötajat 3,1 protsenti 250 köisraudteettevõttes. See teatab [OTS] (https://www.ots.at/presseaus-sung/ots_20250702_Ots0124/18000-Beschaftigte-in-derbahnwirtschaft-erhalt-31- protsenti). Uut kollektiivlepingut kehtib kuni 30. aprillini 2026 ja see suureneb ka sisenemispalga suurenemiseni 2 138 euroni brutos kuus.

Lisaks tutvustatakse pühapäevast toetust suvekuudeks 1. maist kuni 31. oktoobrini. Need meetmed ei taga mitte ainult palka, vaid ka olulisi töökohti Austria turismipiirkondades. Andreas Hochwimmeri juhitud kaubanduskoja läbirääkimismeeskond pidas koostöös VIDA liiduga läbirääkimisi.

kollektiivsed lepingud ja töötasu

Uus kollektiivne leping toob kaasa olulisi muudatusi, eriti personali töötasu osas. Vastavalt [WKO] (https://www.wko.at/kollective leping/Kollective Leping, kohaldatakse kollektiivlepingut kõigi Austria köisraudteede töötajate ja praktikantide kohta, erandid tõmbetõstukite ja materiaalsete trosside radade kohta. Leping jõustub 1. mail 2024 ja see kehtib 12 kuud.

Eriti tasub mainida töötasu korrigeerimist, mis on täpsustatud kollektiivlepingu I lisas. Siin suurendatakse ka õpipoisi hüvitist: esimesel aastal saavad praktikandid tulevikus 1244 eurot, neljandal aastal saavad nad 2 074 eurot bruto.

Õpilaste uued tasud on järgmised:

Õpipoisiõppe aasta kuutasu Tunnipalk 1. Õppeaasta 1,244 € 7,19 € 2. praktikaaasta 1 452 € 8,39 € 3. praktikaaasta 1659 € 9,59 € 4. praktikaaasta 2 074 € 11,99 €

täiendavad eeskirjad ja eelised

Kollektiivleping näeb ette ka töötajatele täiendavaid eeliseid. Näiteks saavad töötajad, kes veedavad öö mägijaama piirkonnas, 39,14 eurot öö kohta. Lisaks antakse 2024. aastaks maksu- ja maksuvaba töötajate boonus kuni 3000 eurot.

Samuti on puhkuseõiguse eeskirjad atraktiivsed: vähem kui 25 -aastase teenistusega töötajatel on õigus 30 tööpäevale ja 36 tööpäevast alates 25 -aastasest.

Vida liit ja Austria kaubanduskoda on kindlad, et uued eeskirjad aitavad kaasa töötajate rahuldamisele ja et tööstus jätkub stabiliseerumist. Jääb üle vaadata, kuidas muudatused mõjutavad köisraudtee personali rahulolu ja töötingimusi, millel on oluline roll turistide infrastruktuuris. Kollektiivlepingu muudatuste üksikasjalikke üksikasju leiate täieliku teabe kohta [WKO] (https://www.wko.at/kollective CAPT/Kollective Contractsil

Details
OrtÖsterreich
Quellen