Suche
Mein Konto
Köisraudtee töötajad rõõmustavad: nüüdsest 3,1% rohkem palka!
2. juulil 2025 saavad Austrias köisraudteetööstuses 18 000 töötajat 3,1% palgatõusu.
Köisraudtee töötajad rõõmustavad: nüüdsest 3,1% rohkem palka!
Austria köisraudteetööstuse kollektiivlepingu läbirääkimised on edukalt lõpule viidud. Alates 1. juulist 2025 saavad 250 köisraudteefirmas ligikaudu 18 000 töötajat palgatõusu 3,1 protsenti. Sellest teatas OTS. Uus kollektiivleping kehtib 30. aprillini 2026 ja sisaldab ka stardipalga tõusu 2138 euroni bruto kuus.
Lisaks kehtestatakse pühapäevatoetus suvekuudeks ajavahemikus 1. maist kuni 31. oktoobrini. Need meetmed ei taga mitte ainult palka, vaid ka olulisi töökohti Austria turismipiirkondades. Kaubanduskoja läbirääkimiste meeskond eesotsas Andreas Hochwimmeriga pidas läbirääkimisi koostöös vida ametiühinguga.
Kollektiivlepingu muudatused ja tasustamine
Uus kollektiivleping toob olulisi muudatusi eelkõige töötajate tasustamise osas. Vastavalt WKO kehtib kollektiivleping kõigile Austria köisraudteede töötajatele ja praktikantidele, välja arvatud dragliftide ja materiaalsete köisraudteede puhul. Leping jõustub 1. mail 2024 ja kehtib 12 kuud.
Eelkõige väärivad märkimist kollektiivlepingu I lisas sätestatud töötasude korrigeerimised. Suurendatakse ka õpipoisi hüvitist: esimesel aastal saavad praktikandid 1244 eurot, neljandal aastal aga 2074 eurot bruto kuus.
Õpilaste uued tasud on järgmised:
| õppeaasta | Kuupalk | tunnipalk |
|---|---|---|
| 1. koolitusaasta | 1244 € | 7,19 € |
| 2. koolitusaasta | 1452 € | 8,39 € |
| 3. koolitusaasta | 1659 € | 9,59 € |
| 4. koolitusaasta | 2074 € | 11,99 € |
Täiendavad eeskirjad ja soodustused
Kollektiivlepingus on töötajatele lisaks töötasule ette nähtud ka muud soodustused. Näiteks töötajad, kes ööbivad mägijaama piirkonnas, saavad 39,14 eurot öö eest. Lisaks nähakse 2024. aastaks ette kuni 3000 euro suurune maksu- ja tollimaksuvaba töötaja lisatasu.
Ahvatlevad on ka puhkuseõiguse regulatsioonid: alla 25-aastase staažiga töötajatel on õigus saada 30 tööpäeva puhkust, alates 25. eluaastast aga isegi 36 tööpäeva.
Vida ametiühing ja Austria Kaubanduskoda on kindlad, et uued eeskirjad aitavad kaasa töötajate rahulolule ja jätkavad tööstuse stabiliseerimist. Saab näha, kuidas muudatused mõjutavad Austria turismiinfrastruktuuris olulist rolli mängivate köisraudtee töötajate rahulolu ja töötingimusi. Täieliku teabe saamiseks kollektiivlepingu muudatuste kohta lugege täielikku teavet saidil WKO.