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Los empleados del teleférico se alegran: ¡a partir de ahora un 3,1% más de salario!
El 2 de julio de 2025, 18.000 empleados de la industria del teleférico en Austria recibirán un aumento salarial del 3,1%.
Los empleados del teleférico se alegran: ¡a partir de ahora un 3,1% más de salario!
Las negociaciones del convenio colectivo para la industria austriaca de teleféricos han concluido con éxito. A partir del 1 de julio de 2025, alrededor de 18.000 empleados de 250 empresas de teleféricos recibirán un aumento salarial del 3,1 por ciento. Así lo informa OTS. El nuevo convenio colectivo tiene vigencia hasta el 30 de abril de 2026 y también incluye un aumento del salario inicial hasta los 2.138 euros brutos mensuales.
Además, se introducirá una asignación dominical para los meses de verano entre el 1 de mayo y el 31 de octubre. Estas medidas no sólo garantizan los salarios, sino también importantes puestos de trabajo en las regiones turísticas de Austria. El equipo negociador de la Cámara de Comercio, dirigido por Andreas Hochwimmer, negoció en colaboración con el sindicato vida.
Cambios en el convenio colectivo y retribuciones
El nuevo convenio colectivo trae cambios significativos, particularmente en lo que respecta a la remuneración de los empleados. Según WKO, el convenio colectivo se aplica a todos los empleados y aprendices de los teleféricos austriacos, con excepción de los telesillas y los teleféricos de material. El contrato entra en vigor el 1 de mayo de 2024 y tiene una validez de 12 meses.
Destacan especialmente los ajustes retributivos establecidos en el Anexo I del convenio colectivo. La remuneración de los aprendices también se incrementará: los aprendices del primer año recibirán 1.244 euros, mientras que los del cuarto año recibirán 2.074 euros brutos al mes.
Las nuevas tarifas para aprendices son las siguientes:
| año de enseñanza | salario mensual | salario por hora |
|---|---|---|
| 1er año de formación | 1.244 € | 7,19 € |
| 2do año de formación | 1.452 € | 8,39€ |
| 3 años de formación | 1.659€ | 9,59€ |
| 4to año de formación | 2.074 € | 11,99€ |
Regulaciones y beneficios adicionales
Además de la remuneración, el convenio colectivo también prevé otras ventajas para los empleados. Por ejemplo, los empleados que pernoctan en la zona de la estación de montaña reciben 39,14 euros por noche. Además, se facilitará una bonificación a los empleados de hasta 3.000 euros, libres de impuestos y duty-free, para 2024.
También resulta atractiva la normativa sobre el derecho a vacaciones: los empleados con menos de 25 años de servicio tienen derecho a 30 días laborables de vacaciones, y a partir de los 25 años incluso a 36 días laborables.
El sindicato vida y la Cámara de Comercio de Austria confían en que las nuevas normas contribuirán a la satisfacción de los empleados y seguirán estabilizando el sector. Queda por ver cómo afectarán los cambios a la satisfacción y las condiciones laborales de los trabajadores del teleférico, que desempeñan un papel importante en la infraestructura turística de Austria. Para obtener detalles completos sobre los cambios en el convenio colectivo, lea la información completa en WKO.