Schöber rămâne șeful orf-III: măsuri structurale în conformitate cu acuzațiile critice

Schöber rămâne șeful orf-III: măsuri structurale în conformitate cu acuzațiile critice

Wien, Österreich - Directorul general ORF-III, Peter Schöber, rămâne în funcție, în ciuda acuzațiilor semnificative. Schöber a fost puternic criticat de angajați pentru derailuri verbale, bullying și declarații anti -semite, precum și manipularea înregistrărilor pe oră. Directorul general ORF, Roland Weißmann, a anunțat astăzi că ancheta internă a fost finalizată și că Schöber nu va fi lansată deocamdată, dar acum este observată. Comportamentul de conducere „parțial problematic” al lui Schöber a condus la puterea sa de luare a deciziilor în probleme importante, ca 5min.at a raportat.

modificări pentru a evita incidentele viitoare

Pentru a evita problemele repetate, au fost anunțate schimbări importante în structura ORF III. De acum înainte, deciziile de program nu mai sunt luate doar de Schöber. Întreaga zonă este plasată sub un management editorial independent și de instrucțiuni, astfel încât intervențiile directe ale managementului să fie excluse în problemele programului. De acum încolo, deciziile personalului trebuie luate împreună cu directorul co-management Kathrin Zierhut-Kunz. În plus, este inițiat un proces de mediere pentru ca toți angajații să creeze un climat deschis de conversație, informat Puls24.at .

remușcări și instruire pentru forța de muncă

Schöber însuși și-a cerut scuze în timpul unei „întâlniri” și a subliniat că nu a fost niciodată intenția lui de a încălca angajații. În prezent, este în antrenament de antrenor și sensibilizare. ORF intenționează să ofere instruire pentru angajați pentru a sensibiliza drepturile și obligațiile lor și va stabili o poziție de compensare pe care angajații o pot contacta în cazuri problematice. Șeful ORF, Weißmann, a asigurat că este informat în mod regulat despre progresul procesului de mediere și presupune că, în viitor, nu va mai avea nicio conducere.