Luoghi non trattati in Pinzgau: opportunità per la stagione invernale del 2023

Luoghi non trattati in Pinzgau: opportunità per la stagione invernale del 2023

La prossima stagione invernale sta già gettando le sue ombre davanti, e non solo per le temperature che cadono. Un punto critico che è attualmente discusso in Pinzgau è l'elevato numero di punti aperti in hotel e gastronomia. Oltre 1.000 posti di lavoro sono attualmente liberi, il che mette sotto pressione l'industria.

Questa situazione rappresenta una sfida significativa per il Pinzgau, che dipende fortemente dal turismo. L'industria del turismo, che garantisce molti posti di lavoro nella regione, si basa su personale ben qualificato. Le posizioni vacanti potrebbero non solo influire sulla qualità del servizio, ma anche l'intera esperienza turistica per gli ospiti. Alla luce della domanda di lavoratori, questa carenza diventa ancora più chiara, poiché molte aziende hanno urgentemente bisogno di supporto.

Cause della carenza di lavoratori

La mancanza di specialisti qualificati non è affatto un nuovo fenomeno, ma è rafforzata da vari fattori. La pandemia di Corona in particolare ha indotto molti dipendenti a lasciare l'industria o ripensare le loro priorità professionali. Le condizioni di lavoro e i salari svolgono anche un ruolo cruciale nel fatto che i potenziali lavoratori scelgano di affrontare il settore della ristorazione e dell'hotel.

I datori di lavoro sono consapevoli della sfida e sono alla ricerca di modi per contrastare questo problema. Alcune aziende hanno iniziato ad adattare le loro offerte rendendo le ore di lavoro più flessibili e offrendo premi interessanti per vincere nuovi dipendenti.

Un altro aspetto che alimenta la discussione sui punti aperti è il reclutamento dall'estero. Molte aziende fanno affidamento sui lavoratori internazionali per contrastare la mancanza di personale. Tuttavia, ciò potrebbe essere associato a sfide, come le barriere linguistiche e la necessità di ulteriori tempi di formazione e formazione.

Con poche settimane fino all'inizio della stagione, resta da osservare come le compagnie reagiranno in Pinzgau. Le attività dei datori di lavoro per riempire i posti vacanti sono cruciali, non solo per le aziende stesse, ma anche per gli ospiti che si aspettano un soggiorno rilassante. La discussione in corso su una possibile strategia di lavoratori qualificata potrebbe rivelarsi necessaria per trovare soluzioni a lungo termine per questa sfida.

Per informazioni dettagliate sugli attuali sviluppi nel settore e sui punti aperti di Pinzgau,