Lieux non traités à Pinzgau: opportunités pour la saison d'hiver 2023

Lieux non traités à Pinzgau: opportunités pour la saison d'hiver 2023

La prochaine saison d'hiver jette déjà ses ombres à venir, et pas seulement à cause de la baisse des températures. Un point critique qui est actuellement discuté à Pinzgau est le nombre élevé de points ouverts dans l'hôtel et la gastronomie. Plus de 1 000 emplois sont actuellement vacants, ce qui met l'industrie sous pression.

Cette situation représente un défi important pour le Pinzgau, qui dépend fortement du tourisme. L'industrie du tourisme, qui garantit de nombreux emplois dans la région, comptent sur du personnel bien qualifié. Les positions vacantes ne pouvaient pas seulement affecter la qualité du service, mais aussi toute l'expérience touristique pour les clients. Compte tenu de la demande de travailleurs, cette carence devient encore plus claire, car de nombreuses entreprises ont besoin d'un soutien urgent.

Causes de la pénurie de travailleurs

Le manque de spécialistes qualifiés n'est en aucun cas un nouveau phénomène, mais est renforcé par divers facteurs. Corona Pandemic en particulier a amené de nombreux employés à quitter l'industrie ou à repenser leurs priorités professionnelles. Les conditions de travail et les salaires jouent également un rôle crucial pour savoir si les travailleurs potentiels choisissent de faire face à l'industrie de la restauration et de l'hôtellerie.

Les employeurs sont conscients du défi et recherchent des moyens de contrer ce problème. Certaines entreprises ont commencé à adapter leurs offres en rendant les heures de travail plus flexibles et en offrant des primes attrayantes pour gagner de nouveaux employés.

Un autre aspect qui alimente la discussion sur les points ouverts est le recrutement de l'étranger. De nombreuses entreprises comptent sur des travailleurs internationaux pour contrer le manque de personnel. Cependant, cela pourrait être associé à des défis, tels que les barrières linguistiques et la nécessité de la formation et des temps de formation supplémentaires.

Avec quelques semaines seulement jusqu'au début de la saison, il reste à observer comment les entreprises réagiront à Pinzgau. Les activités des employeurs pour combler les postes vacants sont cruciales, non seulement pour les entreprises elles-mêmes, mais aussi pour les clients qui s'attendent à un séjour relaxant. La discussion en cours sur une éventuelle stratégie de travailleurs qualifiés pourrait s'avérer nécessaire pour trouver des solutions à long terme pour ce défi.

For detailed information on the current developments in the industry and the open spots in Pinzgau, .