Käsittelemättömät paikat Pinzgaussa: Mahdollisuudet 2023 talvikauteen

Käsittelemättömät paikat Pinzgaussa: Mahdollisuudet 2023 talvikauteen

Tuleva talvikausi heittää jo varjojaan eteenpäin, ei vain laskun lämpötilojen takia. Kriittinen kohta, jota tällä hetkellä keskustellaan Pinzgaussa, on hotellissa ja gastronomiassa suuri avoimien paikkojen määrä. Yli 1000 työpaikkaa on tällä hetkellä tyhjä, mikä asettaa teollisuuden paineen.

Tämä tilanne on merkittävä haaste Pinzgaulle, joka on erittäin riippuvainen matkailusta. Matkailuala, joka varmistaa monia alueen työpaikkoja, luottaa hyvin pätevään henkilöstöön. Vapaat asemat eivät voineet vaikuttaa vain palvelun laatuun, vaan myös koko turistikokemukseen vieraille. Työntekijöiden kysynnän vuoksi tämä puute muuttuu vieläkin, koska monet yritykset tarvitsevat kiireellisesti tukea.

työntekijöiden pulan syyt

Pätevien asiantuntijoiden puute ei missään nimessä ole uusi ilmiö, mutta sitä vahvistetaan erilaiset tekijät. Erityisesti Corona Pandemic on saanut monet työntekijät poistumaan teollisuudesta tai harkitsemaan ammatillisia painopistealueita. Työolosuhteilla ja palkalla on myös ratkaiseva rooli siinä, päättävätkö potentiaaliset työntekijät käsitellä catering- ja hotelliteollisuutta.

Työnantajat ovat tietoisia haasteesta ja etsivät tapoja torjua tätä ongelmaa. Jotkut yritykset ovat alkaneet mukauttaa tarjouksiaan tekemällä työaikasta joustavampaa ja tarjoamalla houkuttelevia palkkioita voittaakseen uusia työntekijöitä.

Toinen näkökohta, joka polttaa keskustelua avoimista paikoista, on rekrytointi ulkomailta. Monet yritykset luottavat kansainvälisiin työntekijöihin vastaamaan henkilöstön puutetta. Tämä voi kuitenkin liittyä haasteisiin, kuten kielten esteisiin ja lisäkoulutusaikoihin.

vain muutaman viikon ajan kauden alkuun asti on vielä havaittu, kuinka yritykset reagoivat Pinzgaussa. Työnantajien toiminta avoimien työpaikkojen täyttämiseen on ratkaisevan tärkeää paitsi itse yrityksille, myös vieraille, jotka odottavat rentouttavaa oleskelua. Meneillään oleva keskustelu mahdollisesta ammattitaitoisesta työntekijän strategiasta voisi osoittautua tarpeelliseksi löytääkseen pitkäaikaisia ​​ratkaisuja tähän haasteeseen.

Yksityiskohtaisia ​​tietoja teollisuuden nykyisestä kehityksestä ja Pinzgaun avoimista pisteistä .