Professionele centrum van vrouwen Hallein: een weg terug naar het professionele leven en de gemeenschap

Professionele centrum van vrouwen Hallein: een weg terug naar het professionele leven en de gemeenschap

Het vrouwenberoep (FBZ) in Hallein heeft zich gevestigd als een belangrijk contactpunt voor vrouwen die moeite hebben om de arbeidsmarkt te betreden. Het biedt niet alleen praktische ondersteuning, maar speelt ook een cruciale rol in de persoonlijke ontwikkeling van vrouwen.

De redenen waarom veel vrouwen in het werkende leven niet voet aan de grond kunnen krijgen, zijn divers. Ze moeten vaak weerstand binnen het gezin bestrijden met uitdagingen zoals gebrek aan kinderopvang, culturele barrières of, in zeldzame gevallen. Monika Kronif, een FBZ -consultant, legt uit: "De vrouwen die naar ons komen, brengen veel verschillende behoeften en ervaringen mee. Psychologische stress en gebrek aan vertrouwen kunnen echte obstakels vertegenwoordigen." Door middel van gerichte workshops die over een periode van drie maanden lopen en twaalf deelnemers per ronde omvatten, helpen de vrouwen om voet aan de grond te krijgen en zich voor te bereiden op een aanvraag of baan.

Succesvolle terugkeer naar het professionele leven

De FBZ heeft gebleken uiterst effectief te zijn, met een succespercentage van bijna 100 procent bij het ondersteunen van vrouwen die opnieuw willen werken. "Veel te vaak zitten de vrouwen thuis, maar willen niet werken, maar doen het niet. We breken deze vicieuze cirkel", benadrukt Kronif. Het vrouwenberoep werd in 2022 geopend in Hallein en vestigde zich snel als een van de belangrijkste voorzieningen voor vrouwen in Oostenrijk.

Een beslissende factor voor het succes van de FBZ zijn de goede contacten met verschillende bedrijven en de samenwerking met de Labour Market Service (AMS). "We zouden niet zonder dat bestaan," vervolgde Kronifrisch. De AMS speelt een belangrijke rol, niet alleen in de bemiddeling van banen, maar ook in de financiële steun van het project.

Maar de diensten van de FBZ zijn niet beperkt tot de plaatsing van de banen. Een ander belangrijk aspect is de sociale uitwisseling die zich voordoet in de workshops. De deelnemers leggen contacten met soortgelijke mensen, wat vaak leidt tot permanente vriendschappen. "Velen helpen elkaar, of het nu gaat om kinderopvang of het organiseren van evenementen", legt Kronifrif uit. Het wordt duidelijk dat de workshops ook fungeren als een platform voor sociale interacties en gemeenschapsvorming.

De successen van het vrouwenberoep hebben al veel positieve feedback veroorzaakt en laten zien hoe belangrijk dergelijke initiatieven zijn om vrouwen een tweede kans te geven op de arbeidsmarkt. De vraag hoe de verantwoordelijke organisaties de aanbiedingen verder willen uitbreiden, blijft opwindend. Voor meer informatie over deze waardevolle faciliteit kunnen geïnteresseerde partijen het rapport op ww