在旅游业中调味：急切要求更多的工人！

在旅游业中调味：急切要求更多的工人！

Österreich - 关于奥地利旅游业人员短缺的紧急辩论的强度有所增加。在即将到来的季节的背景下，政府对采取适当措施的压力很明显。奥地利酒店协会主席沃尔特·韦特（Walter Veit）现在表示有必要将失败配额从4,985增加到5,500个，并引入了西巴尔干的2500个工作岗位。 Veit说：“这些措施是绝对正确的，必不可少的。”超过官方统计数据的空缺数量（https://www.ots.at/presseaus-sung/ots_20250430_ots0158/oehv-erhv-erhv-erhung-derhung-der-saisonnier-kontingente-und-und-unzicht-）报道了对工人数量不足的关注点。

veit强调，旅游业的积极影响越来越远，贸易，商业和运输等其他经济领域也促进了旅游业。更重要的是，临时分配的快速de de - buratiation和简化。但是，这一主张受到反对派无法理解的部分批评。他指出，在过去十年中，没有一方对工作因素产生重大缓解。

专业职业的专家短缺和吸引力

本赛季的开始，再次提出了美食和酒店行业中人员的话题。经济部长马丁·科彻（Martin Kocher）已经宣布了2024年5月的季节性工人的增加：来自国外的200名工人的内部特遣队，这是维达联盟旅游部负责人贝伦德·托斯（Berend Tusch）对此不足的。图歇要求旅游业的职业使可持续性和更具吸引力，而不是依靠偶然者的增加。他强调，奥地利有足够的求职者愿意返回该行业。他还要求在劳动力市场上取得平衡，并强调需要合理的工资和稳定的就业关系。在许多情况下，工人由于条件不利而离开行业，这强调了改革的紧迫性，例如[vida]（https://www.vida.at/de/artikel/artikel/tourismus/2024/tourismus-tourismus-erhung--erhung-des-fajungierkonkents）。

为了了解奥地利旅游业的经济重要性，需要全面的数据和统计数据。最重要的旅游业和休闲管理数据的年度收集使得在劳动力市场状况方面非常重要。该研究“旅游和休闲行业数字”的当前版本2025凸显了从2012年到2025年的发展，并提供了涉及奥地利和国际趋势的宝贵见解。 [wko]（https://www.wko.at/oe/tourismus-freitzeitung/tourismus-statistiken- studies）总结了这些统计数据，因此特别解决了该行业面临的挑战和机会。