Standing in Tourism: Veit richiede urgentemente più lavoratori!

Standing in Tourism: Veit richiede urgentemente più lavoratori!

Österreich - Il dibattito urgente sulla carenza del personale nell'industria del turismo austriaco è aumentato di intensità. Sullo sfondo della prossima stagione, la pressione sul governo è evidente nel prendere misure appropriate. Il presidente dell'Associazione alberghiera austriaca, Walter Veit, ora ha espresso la necessità di aumentare le quote di sconfitta da 4.985 a 5.500 e introdurre anche una quota dei Balcani occidentali di 2.500 posti di lavoro. "Queste misure sono assolutamente corrette e indispensabili", afferma Veit. La preoccupazione per un numero inadeguato di lavoratori è sottolineata dal numero di posti vacanti che supera le statistiche ufficiali (https://www.ots.at/presseaus-sung/ots_20250430_ots0158/oehv-erhung-de-saisonier-kontingente-und-unzicht) ha riferito.

Veit sottolinea che gli effetti positivi dell'industria del turismo sono di gran lunga e che promuovono anche altri segmenti economici come il commercio, la commerciale e i trasporti. Tanto più importante è la rapida debureaucratizzazione e la semplificazione dell'allocazione contingente. Tuttavia, questa affermazione è criticata da parti dell'opposizione, che il VEIT non può capire. Sottolinea che nessuna parte ha dato un sollievo significativo per il fattore di lavoro negli ultimi dieci anni.

carenza specializzata e attrattiva delle professioni

L'inizio della stagione porta di nuovo il tema del personale nella gastronomia e nell'industria alberghiera. Il ministro dell'Economia Martin Kocher ha già annunciato l'aumento del lavoratore stagionale nel maggio 2024: contingenti interni per 200 lavoratori dall'estero, che non è sufficientemente criticato da Berend Tusch, capo del dipartimento del turismo presso l'Unione Vida. Tusch chiede alle professioni del turismo di rendere sostenibile e più attraente invece di fare affidamento sull'aumento del contingente. Sottolinea che ci sono abbastanza persone in cerca di lavoro in Austria che sono disposte a tornare nel settore. Chiede inoltre un equilibrio tra domanda e offerta sul mercato del lavoro e sottolinea la necessità di salari ragionevoli e relazioni di lavoro stabili. In molti casi, i lavoratori lasciano l'industria a causa di condizioni sfavorevoli, che sottolinea l'urgenza delle riforme, come VIDA.

Per comprendere l'importanza economica del turismo in Austria, sono necessari dati e statistiche complete. La raccolta annuale dei più importanti dati del turismo e della gestione del tempo libero consente una panoramica che è di grande importanza in termini di situazione del mercato del lavoro. L'attuale edizione 2025 dello studio "L'industria del turismo e del tempo libero in numero" evidenzia gli sviluppi dal 2012 al 2025 e offre preziose informazioni che si occupano di tendenze sia austriache che internazionali. Il [wko] (https://www.wko.at/oe/tourismus-freitzeitung/tourismus-statisken- studi) riassume queste statistiche e quindi affronta in particolare le sfide e le opportunità a cui si trova l'industria.

In sintesi, si può dire che la prossima stagione turistica è sia opportunità che sfide. Mentre l'aumento delle quote di sconfitta sono passaggi importanti, sono essenziali soluzioni a lungo termine per la carenza di lavoratori qualificati e l'attrattiva del settore.

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