Koření v cestovním ruchu: Veit naléhavě vyžaduje více pracovníků!
Koření v cestovním ruchu: Veit naléhavě vyžaduje více pracovníků!
Österreich - Naléhavá debata o nedostatku personálu v rakouském cestovním ruchu se zvýšila v intenzitě. Na pozadí nadcházející sezóny je tlak na vládu patrný při přijímání příslušných opatření. Prezident rakouské asociace hotelu Walter Veit nyní vyjádřil potřebu zvýšit porážkové kvóty ze 4 985 na 5 500 a také zavést západní Balkánskou kvótu s 2 500 pracovních míst. „Tato opatření jsou naprosto správná a nezbytná,“ říká Veit. Obavá se o nedostatečný počet pracovníků je podtrženo počtem volných pracovních míst, která přesahuje oficiální statistiky (https://www.at/presseaus-sung/ots_20250430_ots0158/oehv-erhung-der-saisonnier-kontingente-und-und-und-und-und-und-und-und-und-und-und-und-und-und-und-und-und-und-und-und-und-und-und-und-und-und-und-und-und-und-und-und-und-und-und-unzicht).
Veit zdůrazňuje, že pozitivní účinky cestovního ruchu daleko narušují a že další ekonomické segmenty, jako je obchod, komerční a doprava, také podporují. Ještě důležitější je rychlá de -bureaukratizace a zjednodušení alokace podmíněného. Toto tvrzení je však kritizováno částmi opozice, které Veit nerozumí. Poukazuje na to, že žádná strana nezaznamenala významnou úlevu za faktor práce za posledních deset let.
Specializovaný nedostatek a přitažlivost profesí
Začátek sezóny znovu přináší téma personálu v gastronomii a hotelovém průmyslu. Ministr ekonomiky Martin Kocher již oznámil nárůst sezónního pracovníka v květnu 2024: vnitřní kontingenty pro 200 pracovníků ze zahraničí, což je nedostatečně kritizováno Berendem Tuschem, vedoucím oddělení cestovního ruchu ve Vida Union. Tusch požaduje, aby profese v cestovním ruchu učinila udržitelný a atraktivnější místo toho, aby se spoléhal na nárůst kontingentu. Zdůrazňuje, že v Rakousku je dostatek uchazečů o zaměstnání, kteří jsou ochotni vrátit se do průmyslu. Vyžaduje také rovnováhu nabídky a poptávky na trhu práce a zdůrazňuje potřebu přiměřených mezd a stabilních pracovních vztahů. V mnoha případech pracovníci opouštějí průmysl kvůli nepříznivým podmínkám, které podtrhují naléhavost reforem, jako jsou vida.
Abychom pochopili ekonomický význam cestovního ruchu v Rakousku, jsou vyžadovány komplexní údaje a statistiky. Každoroční sbírka nejdůležitějších údajů o řízení cestovního ruchu a volného času umožňuje přehled, který má velký význam z hlediska situace na trhu práce. Současné vydání 2025 studie „Průmysl cestovního ruchu a volného času v číslech“ zdůrazňuje vývoj od roku 2012 do roku 2025 a nabízí cenné poznatky, které se zabývají rakouskými i mezinárodními trendy. [WKO] (https://www.wko.at/oe/tourismus-freitzeitung/Tourismus-statistiken- Studies) shrnuje tyto statistiky, a proto se zabývá výzvami a příležitostem, s nimiž je průmysl konfrontován.
Stručně řečeno, lze říci, že nadcházející turistická sezóna jsou příležitosti i výzvy. Zatímco nárůst porážkových kvót je důležitými kroky, dlouhodobá řešení pro nedostatek kvalifikovaných pracovníků a přitažlivost sektoru jsou nezbytná.Details | |
---|---|
Ort | Österreich |
Quellen |
Kommentare (0)