Rötzers omvälvning: En tredjedel av Josefstadt -ensemblen är på randen!

Marie Rötzer wird 2026 künstlerische Direktorin des Theaters in der Josefstadt und plant umfassende Ensemble-Veränderungen.
Marie Rötzer blev en konstnärlig chef för teatern i Josefstadt 2026 och planerar omfattande ensembleförändringar. (Symbolbild/DNAT)

Rötzers omvälvning: En tredjedel av Josefstadt -ensemblen är på randen!

Josefstadt, Wien, Österreich - Marie Rötzer kommer att ta över den konstnärliga riktningen för teatern i Josefstadt hösten 2026, med förbehåll för bekräftelse av styrelsen. Hon följer Herbert Föttinger, som utlöste många kontroverser förra säsongen, särskilt genom anklagelser om "sexuellt eller strukturellt våld", som dokumenterades i den slutliga rapporten från Dorda advokatbyrån. Denna rapport kritiserar teaterförvaltningens "strukturella misslyckande" när det gäller att hantera klagomål och beskriver en dålig arbetande atmosfär under Fötingers ledning. Rötzer planerar inte runt en tredjedel av ensemblemedlemmarna, särskilt 18 av för närvarande 48. Detta beslut har redan orsakat diskussioner.

av de 18 icke-utgångarna har redan bekräftats; Det kan finnas nya kontrakt för två aktörer, beroende på framgångsrika förhandlingar. Bland de icke -fortsatta kontrakten finns också fyra aktörer i pensionsåldern, inklusive Michael König och Marianne Nentwich, som kommer att få gästkontrakt. Förhoppningen för kontinuitet och en ny riktning under Rötzers ledning återstår för de återstående 28 ensemblemedlemmarna.

planerade förändringar och strukturella justeringar

Den framtida ensemblesammansättningen är fortfarande oklar, men Rötzer har betonat att sociala aspekter borde flyta in i övervägandena, som diskuterades i en konversation med Works Council. Budgetplanering och inflation kommer också att spela en viktig roll när det gäller att noggrant organisera personalpositioner. Vissa positioner är inte fyllda på grund av en tidigare strukturreform, vilket minskade antalet idéer från 800 till 550. Rötzer strävar efter en balanserad relation mellan ensemble, rullar och föreställningar.

Rapportens rekommendationer syftar till en kulturell förändring som ska genomföras under Rötzers nya ledning. Framtida produktioner bör innehålla en uppförandekod och förtroende och hålla regelbundna reflektionsmöten. Styrelsen kommer också att förbättra nästa ledning och utfärda den kommande kommersiella verkställande direktören Procuration.

fötingers kontrovers och Rötzers stöd för förändringar

Herbert Föttinger, som alltid har förnekat anklagelserna mot sig själv, uttrycker önskan om rättslig förtydligande. Han beskriver sitt beteende som inte attackerar och betonar att han på 19 år aldrig hade uppfattat så allvarliga anklagelser som regissör. Ändå medger han att det kan ha varit skador under åren.

Rötzer har redan meddelat att teatern i Josefstadt kommer att förbli en otänkbar skådespelare. Vissa förändringar i personalstrukturen är oundvikliga, och den önskade kulturella förändringen kan ge ett avgörande bidrag till att förbättra den arbetande atmosfären i teatern. Den konstnärliga ledningen kommer att tillkännage sitt schema för öppningssäsongen senast under ett år.

I ett bredare sammanhang kan man se att personalhantering inom kultursektorn blir allt viktigare, som anges i litteraturen om ”kulturell och mediehantering”. Inse att god personalhantering är avgörande för företagets framgång kan spela en banbrytande roll för teatern i Josefstadt.

Details
OrtJosefstadt, Wien, Österreich
Quellen