Rötzers omvälvning: en tredjedel av Josefstadt-ensemblen står på randen!

Rötzers omvälvning: en tredjedel av Josefstadt-ensemblen står på randen!

Marie Rötzer tar över den konstnärliga ledningen av Teatern in der Josefstadt hösten 2026, efter bekräftelse av stiftelsens styrelse. Hon följer Herbert Föttinger, som väckte många kontroverser förra säsongen, särskilt genom anklagelser om "sexuellt eller strukturellt våld", som dokumenterades i den slutliga rapporten från Dordas advokatbyrå. Denna rapport kritiserar teaterledningens "strukturella misslyckande" när det gäller att hantera klagomål och beskriver en dålig arbetsatmosfär under Föttingers ledning. Rötzer planerar att inte längre anställa omkring en tredjedel av ensemblemedlemmarna, närmare bestämt 18 av de nuvarande 48. Detta beslut har redan väckt debatt.

Av de 18 icke-förnyelserna har 16 redan bekräftats; Det kan bli nya kontrakt för två aktörer, beroende på framgångsrika förhandlingar. Bland de uppsagda kontrakten finns fyra skådespelare i pensionsåldern, däribland Michael König och Marianne Nentwich, som får gästkontrakt. För de återstående 28 ensemblemedlemmarna kvarstår hopp om kontinuitet och en ny riktning under Rötzers ledning.

Planerade förändringar och strukturella anpassningar

Ensemblens framtida sammansättning är ännu oklart, men Rötzer betonade att sociala aspekter bör beaktas, vilket diskuterades i ett samtal med företagsrådet. Budgetplanering och inflation kommer också att spela en viktig roll för att noggrant organisera personalpositioner. Vissa tjänster kommer inte att tillsättas på grund av en tidigare strukturreform som minskade antalet föreställningar från 800 till 550. Rötzer eftersträvar ett balanserat förhållande mellan ensemble, roller och framträdanden.

Rapportens rekommendationer syftar till en kulturförändring som ska genomföras under Rötzers nya ledning. Framtida produktioner bör innehålla en uppförandekod och förtrogna och hålla regelbundna reflektionssessioner. Stiftelsens styrelse kommer också att uppgradera nästa direktorat och ge fullmakt till nästa kommersiella direktör.

Föttingers kontroverser och Rötzers stöd för förändring

Herbert Föttinger, som alltid har förnekat anklagelserna mot honom, uttryckte sin önskan om ett förtydligande i rätten. Han beskriver sitt beteende som inte aggressivt och understryker att han under sina 19 år som regissör aldrig har märkt av så allvarliga anklagelser. Ändå medger han att det kan ha varit skador under åren som är olyckliga.

Rötzer har redan meddelat att Theater in der Josefstadt kommer att förbli en utmärkande skådespelareteater. Vissa förändringar i personalstrukturen är oundvikliga och den önskade kulturförändringen skulle kunna ge ett avgörande bidrag till att förbättra arbetsatmosfären på teatern. Den konstnärliga ledningen kommer att meddela sitt schema för öppningssäsongen senast om ett år.

I ett bredare sammanhang kan man se att personalhantering blir allt viktigare inom kultursektorn, vilket det står i litteraturen om ”kultur och mediehantering”. Insikten om att god personalförvaltning är avgörande för företagets framgång kan spela en banbrytande roll för Theater in der Josefstadt.