Rötzer's Turn: jedna trzecia zespołu Josefstadt jest na krawędzi!

Rötzer's Turn: jedna trzecia zespołu Josefstadt jest na krawędzi!

Josefstadt, Wien, Österreich - Marie Rötzer przejmie artystyczny kierunek teatru w Josefstadt jesienią 2026 r., Z zastrzeżeniem potwierdzenia przez Radę Powierników. Podąża za Herbertem Föttingerem, który uruchomił wiele kontrowersji w zeszłym sezonie, w szczególności poprzez zarzuty „przemocy seksualnej lub strukturalnej”, które zostały udokumentowane w końcowym raporcie kancelarii prawnej Dorda. Niniejszy raport krytykuje „niewydolność strukturalną” zarządzania teatrem w radzeniu sobie z skargami i opisuje złą atmosferę roboczą pod kierownictwem Föttingera. Rötzer nie planuje około jednej trzeciej członków zespołu, w szczególności 18 z obecnie 48. Ta decyzja już spowodowała dyskusje.

Z 18 nieechnisiów zostało już potwierdzonych; Mogą istnieć nowe umowy dla dwóch podmiotów, w zależności od udanych negocjacji. Wśród umów bez ograniczeń jest również czterech aktorów w wieku emerytalnym, w tym Michael König i Marianne Nentwich, którzy otrzymają umowy gości. Nadzieja na ciągłość i nowy kierunek pod kierownictwem Rötzera pozostają dla pozostałych 28 członków zespołu.

Planowane zmiany i regulacje strukturalne

Przyszła kompozycja zespołowa jest nadal niejasna, ale Rötzer podkreślił, że aspekty społeczne powinny wpływać na rozważania, które zostały omówione w rozmowie z Radą Pracy. Planowanie budżetu i inflacja będą również odgrywać ważną rolę, jeśli chodzi o staranne organizowanie stanowisk personelu. Niektóre pozycje nie są wypełnione z powodu poprzedniej reformy strukturalnej, która zmniejszyła liczbę pomysłów z 800 do 550. Rötzer dąży do zrównoważonego związku między zespołem, rolkami i występami.

Zalecenia raportu mają na celu zmianę kulturową, która ma zostać wdrożona w ramach nowego zarządzania Rötzer. Przyszłe produkcje powinny obejmować kodeks postępowania i powierników oraz odbywać regularne spotkania refleksji. Rada powiernicza poprawi również kolejne zarządzanie i wyda nadchodzące komercyjne prokurator dyrektora zarządzającego.

Kontrowersja Föttingera i wsparcie Rötzera dla zmian

Herbert Föttinger, który zawsze zaprzeczał zarzutom przeciwko sobie, wyraża pragnienie wyjaśnienia sądowego. Opisuje swoje zachowanie jako nie atakujące i podkreśla, że ​​w ciągu 19 lat nigdy nie postrzegał tak poważnych zarzutów jako dyrektor. Niemniej jednak przyznaje, że na przestrzeni lat mogły odbywać się obrażenia.

Rötzer ogłosił już, że teatr w Josefstadt pozostanie niepowtarzalnym teatrem aktorskim. Pewne zmiany w strukturze personelu są nieuniknione, a pożądana zmiana kultury może przyczynić się do poprawy działającej atmosfery w teatrze. Zarząd artystyczny ogłosi swój harmonogram sezonu otwarcia najnowszego od jednego roku.

W szerszym kontekście można zauważyć, że zarządzanie personelem w sektorze kulturowym staje się coraz ważniejsze, jak wymieniono w literaturze na temat „zarządzania kulturowego i medialnego”. Uświadomienie sobie, że dobre zarządzanie personelem ma kluczowe znaczenie dla sukcesu firmy, może odegrać pionierską rolę w teatrze w Josefstadt.