Η ανατροπή του Rötzer: το ένα τρίτο του συνόλου της Josefstadt είναι στο χείλος του γκρεμού!

Η ανατροπή του Rötzer: το ένα τρίτο του συνόλου της Josefstadt είναι στο χείλος του γκρεμού!

Η Marie Rötzer θα αναλάβει την καλλιτεχνική διεύθυνση του Theatre in der Josefstadt το φθινόπωρο του 2026, με την επιφύλαξη επιβεβαίωσης από το συμβούλιο του ιδρύματος. Ακολουθεί τον Herbert Föttinger, ο οποίος πυροδότησε πολλές διαμάχες την περασμένη σεζόν, ιδιαίτερα μέσω των ισχυρισμών για «σεξουαλική ή δομική βία», οι οποίες τεκμηριώθηκαν στην τελική έκθεση της δικηγορικής εταιρείας Dorda. Αυτή η έκθεση επικρίνει τη «δομική αποτυχία» της διοίκησης του θεάτρου στην αντιμετώπιση των παραπόνων και περιγράφει μια κακή εργασιακή ατμόσφαιρα υπό τη διεύθυνση του Föttinger. Ο Rötzer σχεδιάζει να μην απασχολεί πλέον περίπου το ένα τρίτο των μελών του συνόλου, συγκεκριμένα 18 από τα σημερινά 48. Αυτή η απόφαση έχει ήδη προκαλέσει συζήτηση.

Από τις 18 μη ανανεώσεις, οι 16 έχουν ήδη επιβεβαιωθεί. Θα μπορούσαν να υπάρξουν νέα συμβόλαια για δύο ηθοποιούς, ανάλογα με τις επιτυχημένες διαπραγματεύσεις. Μεταξύ των συμβάσεων που έχουν διακοπεί είναι τέσσερις ηθοποιοί σε ηλικία συνταξιοδότησης, συμπεριλαμβανομένων των Michael König και Marianne Nentwich, οι οποίοι θα λάβουν συμβόλαια guest. Για τα υπόλοιπα 28 μέλη του συνόλου, υπάρχει ελπίδα για συνέχεια και μια νέα κατεύθυνση υπό την ηγεσία του Rötzer.

Προγραμματισμένες αλλαγές και διαρθρωτικές προσαρμογές

Η μελλοντική σύνθεση του συνόλου είναι ακόμα ασαφής, αλλά ο Rötzer τόνισε ότι πρέπει να ληφθούν υπόψη οι κοινωνικές πτυχές, κάτι που συζητήθηκε σε συνομιλία με το συμβούλιο εργαζομένων. Ο προγραμματισμός του προϋπολογισμού και ο πληθωρισμός θα διαδραματίσουν επίσης σημαντικό ρόλο στην προσεκτική οργάνωση των θέσεων του προσωπικού. Ορισμένες θέσεις δεν θα καλυφθούν λόγω μιας προηγούμενης δομικής μεταρρύθμισης που μείωσε τον αριθμό των παραστάσεων από 800 σε 550. Ο Rötzer προσπαθεί για μια ισορροπημένη σχέση μεταξύ συνόλου, ρόλων και παραστάσεων.

Οι συστάσεις της έκθεσης στοχεύουν σε μια πολιτιστική αλλαγή που θα εφαρμοστεί υπό τη νέα ηγεσία του Rötzer. Οι μελλοντικές παραγωγές θα πρέπει να περιλαμβάνουν κώδικα δεοντολογίας και έμπιστους και να πραγματοποιούν τακτικές συνεδρίες προβληματισμού. Το συμβούλιο του ιδρύματος θα αναβαθμίσει επίσης την επόμενη διεύθυνση και θα χορηγήσει εξουσιοδότηση στον επόμενο εμπορικό διευθυντή.

Οι διαμάχες του Föttinger και η υποστήριξη του Rötzer για αλλαγή

Ο Herbert Föttinger, ο οποίος πάντα αρνιόταν τις κατηγορίες εναντίον του, εξέφρασε την επιθυμία του για διευκρινίσεις στο δικαστήριο. Χαρακτηρίζει τη συμπεριφορά του ως μη επιθετική και τονίζει ότι στα 19 του χρόνια ως σκηνοθέτης δεν έχει προσέξει ποτέ τόσο σοβαρούς ισχυρισμούς. Ωστόσο, παραδέχεται ότι μπορεί να υπήρξαν τραυματισμοί όλα αυτά τα χρόνια που είναι ατυχείς.

Ο Rötzer έχει ήδη ανακοινώσει ότι το Theatre in der Josefstadt θα παραμείνει ένα ξεχωριστό θέατρο ηθοποιών. Ορισμένες αλλαγές στη δομή του προσωπικού είναι αναπόφευκτες και η επιθυμητή πολιτιστική αλλαγή θα μπορούσε να συμβάλει καθοριστικά στη βελτίωση της εργασιακής ατμόσφαιρας στο θέατρο. Η καλλιτεχνική διεύθυνση θα ανακοινώσει το πρόγραμμά της για την εναρκτήρια σεζόν το αργότερο σε ένα χρόνο.

Σε ένα ευρύτερο πλαίσιο, μπορεί να φανεί ότι η διαχείριση ανθρώπινων πόρων γίνεται ολοένα και πιο σημαντική στον πολιτιστικό τομέα, όπως αναφέρεται στη βιβλιογραφία για τη διαχείριση του πολιτισμού και των μέσων ενημέρωσης. Η συνειδητοποίηση ότι η καλή διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού είναι ζωτικής σημασίας για την επιτυχία της εταιρείας θα μπορούσε να διαδραματίσει πρωτοποριακό ρόλο για το Theatre in der Josefstadt.