Αναταραχή του Rötzer: Το ένα τρίτο του συγκροτήματος Josefstadt βρίσκεται στο χείλος!

Αναταραχή του Rötzer: Το ένα τρίτο του συγκροτήματος Josefstadt βρίσκεται στο χείλος!

Josefstadt, Wien, Österreich - Η Marie Rötzer θα αναλάβει την καλλιτεχνική κατεύθυνση του θεάτρου στο Josefstadt το φθινόπωρο του 2026, με την επιφύλαξη της επιβεβαίωσης από το Διοικητικό Συμβούλιο. Ακολουθεί τον Herbert Föttinger, ο οποίος προκάλεσε πολυάριθμες διαμάχες την περασμένη σεζόν, ιδίως μέσω ισχυρισμών για «σεξουαλική ή διαρθρωτική βία», οι οποίες τεκμηριώθηκαν στην τελική έκθεση της δικηγορικής εταιρείας Dorda. Αυτή η έκθεση επικρίνει τη "διαρθρωτική αποτυχία" της διοίκησης του θεάτρου στην αντιμετώπιση των διαμαρτυριών και περιγράφει μια κακή ατμόσφαιρα εργασίας υπό τη διοίκηση του Föttinger. Ο Rötzer δεν σχεδιάζει περίπου το ένα τρίτο των μελών του συνόλου, συγκεκριμένα 18 από τις σήμερα 48. Αυτή η απόφαση έχει ήδη προκαλέσει συζητήσεις.

από τις 18 μη-εκτάσεις έχουν ήδη επιβεβαιωθεί. Θα μπορούσαν να υπάρξουν νέες συμβάσεις για δύο ηθοποιούς, ανάλογα με τις επιτυχημένες διαπραγματεύσεις. Μεταξύ των μη συμβατών συμβάσεων είναι επίσης τέσσερις παράγοντες στην ηλικία συνταξιοδότησης, συμπεριλαμβανομένων των Michael König και Marianne Nentwich, οι οποίοι θα λάβουν συμβάσεις επισκεπτών. Η ελπίδα για συνέχεια και μια νέα κατεύθυνση υπό την ηγεσία του Rötzer παραμένει για τα υπόλοιπα 28 μέλη του συνόλου.

προγραμματισμένες αλλαγές και δομικές προσαρμογές

Η μελλοντική σύνθεση του συνόλου εξακολουθεί να είναι ασαφής, αλλά ο Rötzer υπογράμμισε ότι οι κοινωνικές πτυχές θα πρέπει να ρέουν στις εκτιμήσεις, οι οποίες συζητήθηκαν σε μια συνομιλία με το Συμβούλιο Έργων. Ο προγραμματισμός και ο πληθωρισμός του προϋπολογισμού θα διαδραματίσουν επίσης σημαντικό ρόλο όταν πρόκειται για την προσεκτική οργάνωση θέσεων προσωπικού. Ορισμένες θέσεις δεν συμπλήρωσαν λόγω προηγούμενης δομικής μεταρρύθμισης, η οποία μείωσε τον αριθμό των ιδεών από 800 σε 550. Ο Rötzer προσπαθεί για μια ισορροπημένη σχέση μεταξύ του συνόλου, των κυλίνδρων και των παραστάσεων.

Οι συστάσεις της έκθεσης στοχεύουν σε μια πολιτιστική αλλαγή που πρόκειται να εφαρμοστεί στο πλαίσιο της νέας διοίκησης του Rötzer. Οι μελλοντικές παραγωγές θα πρέπει να περιλαμβάνουν έναν κώδικα δεοντολογίας και εμπιστευτικών και να πραγματοποιούν τακτικές συναντήσεις προβληματισμού. Το Διοικητικό Συμβούλιο θα ενισχύσει επίσης την επόμενη διαχείριση και θα εκδώσει την επερχόμενη εμπορική διευθύντρια Procuration.

Η διαμάχη του Föttinger και η υποστήριξη του Rötzer για αλλαγές

Ο Herbert Föttinger, ο οποίος πάντα αρνήθηκε τους ισχυρισμούς εναντίον του, εκφράζει την επιθυμία για δικαστική διευκρίνιση. Περιγράφει τη συμπεριφορά του ότι δεν επιτίθεται και υπογραμμίζει ότι σε 19 χρόνια δεν είχε αντιληφθεί ποτέ τόσο σοβαρούς ισχυρισμούς ως σκηνοθέτης. Παρ 'όλα αυτά, παραδέχεται ότι μπορεί να υπήρχαν τραυματισμοί κατά τη διάρκεια των ετών.

Rötzer έχει ήδη ανακοινώσει ότι το θέατρο στο Josefstadt θα παραμείνει ένα αδιαμφισβήτητο θέατρο δράσης. Ορισμένες αλλαγές στη δομή του προσωπικού είναι αναπόφευκτες και η επιθυμητή πολιτισμική αλλαγή θα μπορούσε να συμβάλει αποφασιστική στη βελτίωση της ατμόσφαιρας εργασίας στο θέατρο. Η καλλιτεχνική διοίκηση θα ανακοινώσει το πρόγραμμά της για την έναρξη της έναρξης το αργότερο σε ένα χρόνο.

Σε ένα ευρύτερο πλαίσιο, μπορεί να φανεί ότι η διαχείριση του προσωπικού στον πολιτιστικό τομέα γίνεται όλο και πιο σημαντική, όπως αναφέρεται στη λογοτεχνία σχετικά με την "πολιτιστική διαχείριση και τη διαχείριση των μέσων ενημέρωσης". Η συνειδητοποίηση ότι η καλή διαχείριση προσωπικού είναι ζωτικής σημασίας για την επιτυχία της εταιρείας θα μπορούσε να διαδραματίσει πρωτοποριακό ρόλο για το θέατρο στο Josefstadt.