Regeringen stärker vårdpersonal: Tidigare pension för tungt arbete!

Regeringen stärker vårdpersonal: Tidigare pension för tungt arbete!

Österreich - Den 22 April 2025 genomförde den federala regeringen en viktig punkt i regeringsprogrammet, vilket kan förbättra situationen för vårdpersonal i Österrike. Omvårdnadsarbetet kommer att beaktas bättre i den tunga arbetspensionen i framtiden, vilket representerar långtgående erkännande av utmaningarna inom denna professionella sektor. Ögb Care Expert Martina Lackner välkomnar denna åtgärd och betonar behovet av att erkänna och belöna de objektiva belastningarna i vårdsektorn. Sjuksköterskor som kan bevisa minst 45 års försäkring och har gjort tungt arbete i minst tio år under de senaste 20 åren kanske kan gå i pension vid 60 års ålder, som [OTS] (https://www.at.at/pressaus-sung/ots_2025042222229/OEGB-LACKNER-GOLLER-KFLEG-KFLEG- ANDER-GELED-GELESCHWART)

Översynen av den tunga arbetsförordningen fäster särskild vikt vid bättre utvärdering av tjänster och arbetstid. Förutom det fysiska är fokuset också på den psykologiska stressen hos vårdpersonal: cirka 60% av vårdpersonalen känner sitt arbete som psykologiskt stressande, medan nästan 48% lider av tillbaka klagomål, som från analysen av [idag] (https://www.heute.at/s/pensions-hammer---aender---Bein-hsebebei---Bei-Bei-behree-10010103. Syftet med den reformerade förordningen är att förbättra arbetsvillkoren och vinna fler ungdomar för sjuksköterskan.

erkännande av stress

De lagligt definierade kriterierna för erkännande som tungt arbete inkluderar inte bara fysisk stress, utan också psykologisk och social stress, som ofta förekommer i vardagen. Dessa objektiverade kriterier är avsedda att säkerställa att de betydande utmaningarna för omvårdnadsyrken erkänns vederbörligen. ÖVP -klubbens ordförande August Wöginger betonar respekt och uppskattning för sjuksköterskor och betonar behovet av att skapa incitament för mer personal för att täcka det ökande behovet 2030.

Förutsättningar för den tunga arbetspension

De nya förordningarna om den tunga arbetspensionen syftar till att optimera ramvillkoren för vårdpersonal. Följande krav måste uppfyllas för detta:

• Pensionering från 60 års ålder.
• Minst 120 tunga arbetsmånader under de senaste 240 månaderna före pensionen.
• För att bevisa totalt 540 försäkringsmånader.
• Ingen obligatorisk försäkring får existera.
• Ingen överskridande av den mindre gränsen för självarbetslösa eller beroende aktiviteter.
• Månatliga betalningar från offentligt mandat kan vara högst 5 550,92 euro.

Det snabba genomförandet av dessa åtgärder krävs fortfarande för att göra sjuksköterskan mer attraktivt för kommande generationer och för att tillgodose det ökande behovet av vårdpersonal. Med hänsyn till de nuvarande utmaningarna finns det en positiv tendens att uppskatta omvårdnadsarbete, vilket är av central betydelse för många människor i Österrike.