De overheid versterkt verpleegkundigen: voormalig pensioen voor zwaar werk!

De overheid versterkt verpleegkundigen: voormalig pensioen voor zwaar werk!

Österreich - Op 22 April 2025 heeft de federale overheid een belangrijk punt van het overheidsprogramma geïmplementeerd, dat de situatie van verplegend personeel in Oostenrijk aanzienlijk zou kunnen verbeteren. Verpleegkundige werkzaamheden zullen in de toekomst in het zware werkpensioen in het zware werk in aanmerking worden genomen, wat veel reikende erkenning van de uitdagingen in deze professionele sector vertegenwoordigt. ÖGB Care Expert Martina Lackner verwelkomt deze maatregel en benadrukt de noodzaak om de objectieve belastingen in de zorgsector te herkennen en te belonen. Nurses who can prove at least 45 years of insurance and have been doing heavy work for at least 10 years in the past 20 years may be able to retire at the age of 60, as [ots] (https://www.ots.at/presseaus-sung/ots_20250422_ots0069/oegb-lackner-goller-kfleg- IT-AND-ENGEL-DISCHWERWART)

De herziening van de zware werkverordening hecht bijzonder belang voor de betere evaluatie van diensten en werkuren. In addition to the physical, the focus is also on the psychological stress of nursing staff: around 60% of the nursing staff feel their work as psychologically stressful, while almost 48% suffer from back complaints, as from the analysis of today. Het doel van de hervormde verordening is om de werkomstandigheden te verbeteren en meer jonge mensen te winnen voor het beroep van verpleegkundigen.

Erkenning van de stress

De wettelijk gedefinieerde criteria voor herkenning als zwaar werk omvatten niet alleen fysieke stress, maar ook psychologische en sociale stress, die vaak voorkomen in de dagelijkse zorg. Deze geobjectiveerde criteria zijn bedoeld om ervoor te zorgen dat de aanzienlijke uitdagingen van verpleegkundigen naar behoren worden erkend. ÖVP Club -voorzitter August Wöginger benadrukt respect en waardering voor verpleegkundigen en benadrukt de noodzaak om prikkels voor meer personeel te creëren om de toenemende behoefte tegen 2030 te dekken.

Voorwaarden voor het zware werkpensioen

De nieuwe voorschriften voor het zware werkpensioen zijn gericht op het optimaliseren van de kadervoorwaarden voor verpleegkundigen. Hiervoor moeten de volgende vereisten worden voldaan:

• pensioen vanaf de leeftijd van 60.
• Minstens 120 zware werkmaanden binnen de afgelopen 240 maanden vóór het pensioen.
• Om in totaal 540 verzekeringsmaanden te bewijzen.
• Er kan geen verplichte verzekering bestaan.
• Het is niet groter dan de kleine limiet voor zelfstandige of afhankelijke activiteiten.
• Maandelijkse betalingen van het openbare mandaat kunnen maximaal 5.550,92 euro zijn.

De snelle implementatie van deze maatregelen is nog steeds nodig om het beroep van verpleegkunde aantrekkelijker te maken voor toekomstige generaties en om te voldoen aan de toenemende behoefte aan verplegend personeel. Rekening houdend met de huidige uitdagingen, is er een positieve neiging om verpleegkundig werk te waarderen, wat van centraal belang is voor veel mensen in Oostenrijk.