A kormány erősíti az ápolószemélyzetet: korábbi nyugdíj a nehéz munkához!

A kormány erősíti az ápolószemélyzetet: korábbi nyugdíj a nehéz munkához!

Österreich - 2025. április 22 -én a szövetségi kormány végrehajtotta a kormányzati program fontos pontját, amely jelentősen javíthatja az Ausztriában az ápolószemélyzet helyzetét. Az ápolási munkát a jövőben jobban figyelembe veszik a nehéz munkavégzésben, amely messze a szakmai szektor kihívásainak elismerését jelenti. Az ÖgB gondozási szakértője, Martina Lackner üdvözli ezt az intézkedést, és hangsúlyozza annak szükségességét, hogy felismerjék és jutalmazzák a gondozási ágazat objektív terhelését. Azok az ápolók, akik legalább 45 éves biztosítási és legalább 10 éve nehéz munkát végeznek az elmúlt 20 évben, 60 éves korukban vonulhatnak vissza, mint OTS

A nehéz munkarendelési rendelet felülvizsgálata különös jelentőséggel bír a szolgáltatások és a munkaidő jobb értékeléséhez. A fizikai mellett az ápolószemélyzet pszichológiai stresszére is összpontosít: az ápolószemélyzet kb. 60% -a pszichológiai szempontból stresszesnek érzi magát, míg csaknem 48% -uk szenved a hátsó panaszoktól, mint a [ma] (https://www.heute.at/s/pensions-hammer--behsbei--be--bei-behreften-12030303030303. A református szabályozás célja a munkakörülmények javítása és az ápolói szakma több fiatal megnyerése.

A stressz felismerése

A nehéz munkaként való elismerés jogilag meghatározott kritériumai nemcsak a fizikai stressz, hanem a pszichológiai és társadalmi stressz is, amelyek gyakran előfordulnak a mindennapi gondozásban. Ezeknek az objektív kritériumoknak az a célja, hogy biztosítsák az ápolói szakmák jelentős kihívásait. Az Övp Club elnöke, August Wöginger hangsúlyozza az ápolónők tiszteletét és elismerését, és hangsúlyozza annak szükségességét, hogy ösztönzőket hozzon létre a több alkalmazott számára annak érdekében, hogy 2030 -ra fedezze a növekvő igényt.

A nehéz munkavégzés előfeltételei

A nehéz munkavégzésre vonatkozó új rendeletek célja az ápolószemélyzet keretfeltételeinek optimalizálása. Ehhez a következő követelményeket kell teljesíteni:

• 60 éves kortól nyugdíjba vonulás.
• A nyugdíj előtti 240 hónapban legalább 120 nehéz munkaváltó.
• Összesen 540 biztosítási hónap igazolása.
• Nem létezhet kötelező biztosítás.
• Nem haladja meg az önálló vagy függő tevékenységek kisebb korlátját.
• A nyilvános mandátumból származó havi kifizetések legfeljebb 5 550,92 euró lehetnek.

Ezen intézkedések gyors megvalósításához továbbra is szükség van az ápolói szakma vonzóbbá tétele érdekében a következő generációk számára, és kielégíteni az ápolószemélyzet egyre növekvő igényét. Figyelembe véve a jelenlegi kihívásokat, pozitív tendencia van az ápolási munkák értékelésére, amely ausztriában sok ember számára központi jelentőségű.