Vlada jača osoblje za njegu: bivša mirovina za teški rad!

Vlada jača osoblje za njegu: bivša mirovina za teški rad!

Österreich - 22. travnja 2025. savezna vlada provela je važnu točku vladinog programa, koji bi mogao značajno poboljšati situaciju sestrinskog osoblja u Austriji. Rad sestrinstva u budućnosti će se bolje uzeti u obzir u mirovini teške radne mirovine, što predstavlja daleka prepoznavanje izazova u ovom profesionalnom sektoru. Stručnjak za njegu ÖGB -a Martina Lacker pozdravlja ovu mjeru i naglašava potrebu za prepoznavanjem i nagrađivanjem objektivnih opterećenja u sektoru skrbi. Medicinske sestre koje mogu dokazati najmanje 45 godina osiguranja i koje rade teške poslove najmanje 10 godina u posljednjih 20 godina možda će se moći povući u dobi od 60 godina, kao [OTS] (https://www.ots.at/presseaus-sung/ots_2025042_ots.-andoegn--atfergoglglgl

Revizija Pravilnika o teškom radu pridaje posebnu važnost za bolju procjenu usluga i radnog vremena. In addition to the physical, the focus is also on the psychological stress of nursing staff: around 60% of the nursing staff feel their work as psychologically stressful, while almost 48% suffer from back complaints, as from the analysis of today. Cilj reformirane regulacije je poboljšati radne uvjete i osvojiti više mladih ljudi za medicinsku sestrinsku profesiju.

prepoznavanje stresa

zakonski definirani kriteriji za prepoznavanje kao teški rad uključuju ne samo fizički stres, već i psihološki i socijalni stres, koji se često javljaju u svakodnevnoj skrbi. Ovi objektivizirani kriteriji namijenjeni su osiguravanju značajnih izazova sestrinskih profesija. Predsjedavajući kluba ÖVP -a August Wöginger naglašava poštovanje i uvažavanje medicinskih sestara i naglašava potrebu za stvaranjem poticaja za više osoblja kako bi se pokrila sve veća potreba do 2030. godine.

Preduvjeti za tešku radnu mirovinu

Novi propisi o mirovini s teškim radnim mirovinama imaju za cilj optimizirati okvirne uvjete za medicinsko osoblje. Sljedeći zahtjevi moraju biti ispunjeni za to:

• Ulazak u mirovinu u dobi od 60.
• Najmanje 120 teških radnih mjeseci u posljednja 240 mjeseci prije mirovine.
• Dokazati ukupno 540 mjeseci osiguranja.
• Ne može postojati obvezno osiguranje.
• Nema manjih ograničenja za samozaposlene ili ovisne aktivnosti.
• Mjesečna plaćanja iz javnog mandata mogu biti maksimalno 5.550,92 eura.

Brza implementacija ovih mjera još uvijek je potrebna kako bi sestrinska profesija bila privlačnija za buduće generacije i zadovoljila sve veću potrebu za sestrinskim osobljem. Uzimajući u obzir trenutne izazove, postoji pozitivna tendencija uvažavanja sestrinskog rada, što je od središnjeg značaja za mnoge ljude u Austriji.