El gobierno fortalece al personal de enfermería: ¡ex pensión para trabajos pesados!

El gobierno fortalece al personal de enfermería: ¡ex pensión para trabajos pesados!

Österreich - El 22 de abril de 2025, el gobierno federal implementó un punto importante del programa gubernamental, que podría mejorar significativamente la situación del personal de enfermería en Austria. El trabajo de enfermería se tendrá en cuenta mejor en la pensión de trabajo pesado en el futuro, lo que representa el reconocimiento de gran alcance de los desafíos en este sector profesional. La experta en atención de ÖGB Martina Lackner da la bienvenida a esta medida y enfatiza la necesidad de reconocer y recompensar las cargas objetivas en el sector de la atención. Las enfermeras que pueden probar al menos 45 años de seguro y han estado haciendo un trabajo pesado durante al menos 10 años en los últimos 20 años pueden retirarse a la edad de 60 años, como [OTS] (https://www.ots.at/presseaus-sung/ots_20250422_ots0069/oegb-lackner-goller-kfleg- it it-y--dischwerwerwerwerwerwerwerwerwer)

La revisión de la ordenanza de trabajo pesado otorga especial importancia a la mejor evaluación de los servicios y las horas de trabajo. Además de lo físico, el enfoque también se encuentra en el estrés psicológico del personal de enfermería: alrededor del 60% del personal de enfermería siente su trabajo como psicológicamente estresante, mientras que casi el 48% sufren de quejas de espalda, como del análisis de [hoy] (https://wwww.heute.at/s/pensions-Hammererender---Bein ---Behsbei--Bei-Bei-Behreften. El objetivo de la regulación reformada es mejorar las condiciones de trabajo y ganar a más jóvenes para la profesión de enfermería.

Reconocimiento del estrés

Los criterios legalmente definidos para el reconocimiento como trabajo pesado incluyen no solo estrés físico, sino también estrés psicológico y social, que a menudo ocurren en el cuidado cotidiano. Estos criterios objetivados están destinados a garantizar que los desafíos considerables de las profesiones de enfermería sean debidamente reconocidos. El presidente del club ÖVP, August Wöginger, enfatiza el respeto y el aprecio por las enfermeras y enfatiza la necesidad de crear incentivos para más personal para cubrir la creciente necesidad para 2030.

Después del cambio demográfico, se predice que se necesitará alrededor de 75,700 personal de enfermería adicional a tiempo completo para 2030. El gobierno federal se ha comprometido a implementar esta reforma de la industria de manera rápida y consistente. Ingrid Korosec, presidente de la Asociación de Ciudadanos de la Personal Austriaca, también expresó una declaración positiva sobre las nuevas medidas que se entienden como una señal social para mejorar las condiciones de trabajo en la atención.

Prerrequisitos para la pensión de trabajo pesado

Las nuevas regulaciones sobre la pensión de trabajo pesado tienen como objetivo optimizar las condiciones de marco para el personal de enfermería. Se deben cumplir los siguientes requisitos para esto:

  • Jubilación de los 60 años.
  • Al menos 120 meses de trabajo pesados en los últimos 240 meses antes de la pensión.
  • Para demostrar un total de 540 meses de seguro.
  • No puede existir un seguro obligatorio.
  • No exceder el límite menor para actividades autoempleadas o dependientes.
  • Los pagos mensuales del mandato público pueden ser un máximo de 5,550.92 euros.

La rápida implementación de estas medidas aún se requiere para que la profesión de enfermería sea más atractiva para las generaciones futuras y para satisfacer la creciente necesidad de personal de enfermería. Teniendo en cuenta los desafíos actuales, existe una tendencia positiva a apreciar el trabajo de enfermería, lo cual es de importancia central para muchas personas en Austria.

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