Regeringen styrker sygeplejepersonalet: Tidligere pension for tungt arbejde!

Regeringen styrker sygeplejepersonalet: Tidligere pension for tungt arbejde!

Österreich - Den 22. April 2025 implementerede den føderale regering et vigtigt punkt i regeringsprogrammet, som kunne forbedre situationen for sygeplejepersonale i Østrig markant. Sygeplejersker vil blive bedre taget i betragtning i den tunge arbejdspension i fremtiden, hvilket repræsenterer langt fra at genvinde anerkendelsen af udfordringerne i denne professionelle sektor. ÖGB Care -ekspert Martina Lackner byder denne foranstaltning velkommen og understreger behovet for at genkende og belønne de objektive belastninger i plejesektoren. Sygeplejersker, der kan bevise mindst 45 års forsikring og har udført kraftigt arbejde i mindst 10 år i de sidste 20 år, kan muligvis gå på pension i en alder af 60, som OTS

Revisionen af den tunge arbejdsforordning lægger særlig vægt på den bedre evaluering af tjenester og arbejdstid. Ud over det fysiske er fokus også på den psykologiske stress hos plejepersonale: omkring 60% af plejepersonalet føler deres arbejde som psykologisk stressende, mens næsten 48% lider af rygklager, som fra analysen af [i dag] (https://www.heute.at/s/pensions-hammer---aender-bein-behsbei ---bei-behreften-1203864). Formålet med den reformerede forordning er at forbedre arbejdsvilkårene og vinde flere unge til sygeplejefaget.

anerkendelse af stress

De juridisk definerede kriterier for anerkendelse som tunge arbejde inkluderer ikke kun fysisk stress, men også psykologisk og social stress, der ofte forekommer i hverdagens pleje. Disse objektificerede kriterier er beregnet til at sikre, at de betydelige udfordringer ved sygeplejefagter er behørigt anerkendt. ÖVP Club formand August Wöinger understreger respekt og påskønnelse af sygeplejersker og understreger behovet for at skabe incitamenter for mere personale for at dække det stigende behov i 2030.

forudsætninger for den tunge arbejdspension

De nye regler om den tunge arbejdspension sigter mod at optimere rammeneforholdene for sygeplejepersonale. Følgende krav skal være opfyldt for dette:

• Pensionering fra 60 år.
• Mindst 120 tunge arbejde måneder inden for de sidste 240 måneder før pensionen.
• For at bevise i alt 540 forsikringsmåneder.
• Ingen obligatorisk forsikring kan eksistere.
• Ingen overskrider den mindre grænse for selvuddannede eller afhængige aktiviteter.
• Månedlige betalinger fra det offentlige mandat kan være maksimalt 5.550,92 euro.

Den hurtige implementering af disse foranstaltninger er stadig påkrævet for at gøre sygeplejefaget mere attraktivt for kommende generationer og for at imødekomme det stigende behov for sygeplejepersonale. Under hensyntagen til de aktuelle udfordringer er der en positiv tendens til at værdsætte sygeplejearbejde, som er af central betydning for mange mennesker i Østrig.