Vláda posiluje ošetřovatelský personál: Bývalý důchod pro těžkou práci!
Vláda posiluje ošetřovatelský personál: Bývalý důchod pro těžkou práci!
Dne 22. dubna 2025 federální vláda zavedla důležitý bod vládního programu, který by mohl výrazně zlepšit situaci ošetřovatelského personálu v Rakousku. Ošetřovatelská práce bude v budoucnu lépe zohledněna v těžkém pracovním důchodu, což představuje daleko -propouštěcí rozpoznávání problémů v tomto profesním sektoru. Odborník na péči o péči o péči Martina Lackner vítá toto opatření a zdůrazňuje potřebu rozpoznat a odměnit objektivní zatížení v sektoru péče. Sestry, které dokážou prokázat nejméně 45 let pojištění a za posledních 20 let vykonávají těžkou práci nejméně 10 let, mohou být schopny odejít do důchodu ve věku 60 let, jako [OT] (https://www.at/presseaus-sung/ots_20250422_ots0069/oegb--goller-gleg- angel-dischwerwart)
Revize nařízení o těžkém pracovním nařízení spojuje zvláštní význam pro lepší hodnocení služeb a pracovní doby. Kromě fyzické je důraz i na psychologický stres ošetřovatelského personálu: přibližně 60% ošetřovatelského personálu cítí svou práci jako psychologicky stresující, zatímco téměř 48% trpí zády, jako analýza [dnes] (https://www.heute.at/s/Pensions-aender ---bein--behsbei ---bei-behreffenten-120103864). Cílem reformovaného nařízení je zlepšit pracovní podmínky a vyhrát více mladých lidí pro ošetřovatelskou profesi.
rozpoznávání stresu
Zákonně definovaná kritéria pro uznání jako těžká práce zahrnují nejen fyzický stres, ale také psychologický a sociální stres, který se často vyskytuje v každodenní péči. Účelem těchto objektivních kritérií je zajistit, aby byly řádně uznány značné výzvy ošetřovatelských profesí. Předseda klubu ÖVP August Wöginger zdůrazňuje úctu a uznání sester a zdůrazňuje potřebu vytvářet pobídky pro více zaměstnanců, aby do roku 2030 pokryla rostoucí potřebu.
Po demografické změně se předpokládá, že do roku 2030 bude zapotřebí přibližně 75 700 dalších ošetřovatelských zaměstnanců na plný úvazek. Federální vláda se zavázala k provedení této průmyslové reformy rychle a důsledně. Ingrid Korosec, prezident rakouské asociace seniorů, také vyjádřil pozitivní prohlášení o nových opatřeních, která jsou chápána jako sociální signál ke zlepšení pracovních podmínek v péči.Předpoklady pro těžký pracovní důchod
Nová předpisy o těžkém pracovním důchodu si kladou za cíl optimalizovat podmínky rámce pro ošetřovatelský personál. K tomu musí být splněny následující požadavky:
- Odchod do důchodu od věku 60 let.
- Nejméně 120 těžkých pracovních měsíců během posledních 240 měsíců před důchodem.
- Chcete -li prokázat celkem 540 měsíců pojištění.
- Nelze existovat žádné povinné pojištění.
- Žádné překročení menšího limitu pro samostatně výdělečně činné nebo závislé činnosti.
- Měsíční platby z veřejného mandátu mohou být maximálně 5 550,92 EUR.
Rychlá implementace těchto opatření je stále nutná k přitažlivosti ošetřovatelské profese pro budoucí generace a splnění rostoucí potřeby ošetřovatelského personálu. S ohledem na současné výzvy existuje pozitivní tendence ocenit ošetřovatelskou práci, která má pro mnoho lidí v Rakousku ústřední význam.
Details | |
---|---|
Ort | Österreich |
Quellen |
Kommentare (0)