Правителството укрепва медицинския персонал: бивша пенсия за тежка работа!

Правителството укрепва медицинския персонал: бивша пенсия за тежка работа!

Österreich - На 22 април 2025 г. федералното правителство прилага важен момент от правителствената програма, която може значително да подобри ситуацията на медицинския персонал в Австрия. Работата по сестринството ще бъде по -добре взета под внимание при тежката работна пенсия в бъдеще, която представлява далеч признаване на предизвикателствата в този професионален сектор. Експертът по грижа за ÖGB Мартина Лакнер приветства тази мярка и подчертава необходимостта от разпознаване и възнаграждение на обективните натоварвания в сектора на грижите. Медицински сестри, които могат да докажат поне 45 години застраховка и вършат голяма работа поне 10 години през последните 20 години, може да могат да се пенсионират на 60-годишна възраст, тъй като [ots] (https://www.ots.at/presseaus-sung/ots_20250422_ots0069/oegb-lolger-goller-glege- it-en-engel-deSchwerwerwerwerwerwerwerwerwerwerwarwarwarwarwart)

Ревизията на тежката работна наредба придава особено значение на по -добрата оценка на услугите и работното време. In addition to the physical, the focus is also on the psychological stress of nursing staff: around 60% of the nursing staff feel their work as psychologically stressful, while almost 48% suffer from back complaints, as from the analysis of today. Целта на реформирания регламент е да се подобрят условията на труд и да спечелят повече млади хора за сестринската професия.

Разпознаване на напрежението

Законно дефинираните критерии за признаване като тежка работа включват не само физически стрес, но и психологически и социален стрес, които често се срещат в ежедневните грижи. Тези обективирани критерии имат за цел да гарантират, че значителните предизвикателства на сестринските професии са надлежно признати. Председателят на клуб ÖVP Август Вьонгер подчертава уважението и признателността към медицинските сестри и подчертава необходимостта от създаване на стимули за повече персонал, за да се покрие нарастващата нужда до 2030 г.

Предпоставки за пенсията на тежката работна пенсия

Новите разпоредби относно тежката работна пенсия имат за цел да оптимизират рамковите условия за сестринския персонал. Следните изисквания трябва да бъдат изпълнени за това:

• Пенсиониране от 60 -годишна възраст.
• Най -малко 120 тежки работни месеца в рамките на последните 240 месеца преди пенсията.
• За да се докаже общо 540 застрахователни месеца.
• Не може да съществува задължителна застраховка.
• Не надвишава незначителния лимит за самостоятелни или зависими дейности.
• Месечните плащания от обществен мандат могат да бъдат максимум 5550,92 евро.