الحكومة تعزز طاقم التمريض: معاش سابق للعمل الثقيل!
الحكومة تعزز طاقم التمريض: معاش سابق للعمل الثقيل!
Österreich - في 22 أبريل 2025 ، نفذت الحكومة الفيدرالية نقطة مهمة في البرنامج الحكومي ، والتي يمكن أن تحسن بشكل كبير من وضع موظفي التمريض في النمسا. سيتم أخذ أعمال التمريض في الاعتبار بشكل أفضل في معاش العمل الثقيل في المستقبل ، والذي يمثل الاعتراف بعيد المنال بالتحديات في هذا القطاع المهني. ترحب خبيرة العناية بـ ögb Martina Loomner هذا الإجراء ويؤكد على الحاجة إلى التعرف على الأحمال الموضوعية ومكافأتها في قطاع الرعاية. قد تكون الممرضات الذين يمكنهم إثبات ما لا يقل عن 45 عامًا من التأمين ويقومون بعمل شاق لمدة 10 سنوات على الأقل خلال العشرين عامًا الماضية من التقاعد في سن الستين ، مثل [OTS] (https://www.ots.at/presseaus-sung/OTS_20250422_OTS0069/OEEGB-LACLER-GOLLER-KFLEG-
تعلق مراجعة مرسوم العمل الثقيل أهمية خاصة على تقييم أفضل للخدمات وساعات العمل. بالإضافة إلى الجسدي ، ينصب التركيز أيضًا على الإجهاد النفسي لموظفي التمريض: حوالي 60 ٪ من موظفي التمريض يشعرون بأن عملهم مرهقًا نفسيًا ، في حين أن ما يقرب من 48 ٪ يعانون من شكاوى خلفية ، كما هو الحال من تحليل [اليوم] (https://www.at.at/s/pensions-hammer-eder --- الهدف من التنظيم الذي تم إصلاحه هو تحسين ظروف العمل والفوز بمزيد من الشباب لمهنة التمريض.
التعرف على الإجهاد
المعايير المحددة قانونًا للاعتراف بأنها عمل شاق لا تشمل الإجهاد البدني فحسب ، بل أيضًا الإجهاد النفسي والاجتماعي ، والذي يحدث غالبًا في الرعاية اليومية. تهدف هذه المعايير الموضحة إلى ضمان الاعتراف بالتحديات الكبيرة لمهن التمريض على النحو الواجب. يؤكد Aust Wöginger رئيس August Wöginger على الاحترام والتقدير للممرضات ويؤكد على الحاجة إلى إنشاء حوافز لمزيد من الموظفين من أجل تغطية الحاجة المتزايدة بحلول عام 2030.
بعد التغيير الديموغرافي ، من المتوقع أن تكون هناك حاجة إلى حوالي 75700 من موظفي التمريض الإضافي بدوام كامل بحلول عام 2030. كما أعرب إنغريد كوروسيك ، رئيس جمعية كبار السن النمساوية ، عن بيان إيجابي حول التدابير الجديدة التي يتم فهمها على أنها إشارة اجتماعية لتحسين ظروف العمل في الرعاية.المتطلبات الأساسية للمعاشات التقاعدية للعمل الثقيل
تهدف اللوائح الجديدة على معاش العمل الثقيل إلى تحسين الظروف الإطارية لموظفي التمريض. يجب استيفاء المتطلبات التالية لهذا:
- التقاعد من سن 60.
- ما لا يقل عن 120 شهرا عمل ثقيل على الأقل خلال الـ 240 شهرًا الماضية قبل المعاش التقاعدي.
- لإثبات ما مجموعه 540 شهر تأمين.
- قد لا يوجد تأمين إلزامي.
- لا تتجاوز الحد البسيط للأنشطة الذاتية أو المعتمدة.
- قد تكون المدفوعات الشهرية من الولاية العامة بحد أقصى 5550.92 يورو.
لا يزال هناك حاجة للتنفيذ السريع لهذه التدابير لجعل مهنة التمريض أكثر جاذبية للأجيال القادمة ولتلبية الحاجة المتزايدة لموظفي التمريض. مع الأخذ في الاعتبار التحديات الحالية ، هناك ميل إيجابي لتقدير عمل التمريض ، وهو ذو أهمية مركزية لكثير من الناس في النمسا.
Details | |
---|---|
Ort | Österreich |
Quellen |
Kommentare (0)