Os funcionários dos correios alegram-se: aumento salarial de 2,8% em relação a julho de 2025!

Os funcionários dos correios alegram-se: aumento salarial de 2,8% em relação a julho de 2025!

Em 29 de abril de 2025, foi alcançado um acordo nas negociações salariais nos Correios Austríacos. Este acordo afeta cerca de 20.000 funcionários e prevê um aumento salarial de 2,8 por cento a partir de 1º de julho de 2025. A remuneração dos aprendizes, bem como taxas e subsídios adicionais também serão aumentados em 2,8 por cento. A conclusão das negociações tem validade de 12 meses e vigora até 30 de junho de 2026.

O aumento salarial inclui não apenas os salários padrão, mas também ajudas de custo diárias e noturnas, bem como subsídios de quilometragem. Estes serão ajustados aos salários da função pública a partir de 1 de julho de 2025, o que significa que os trabalhadores também beneficiarão de melhores condições. Destaca-se especialmente o aumento do subsídio diário isento de impostos para os entregadores, que passará de 26,16 euros para 29,00 euros por dia de calendário a partir de 1 de janeiro de 2026.

Satisfação com o resultado da negociação

Richard Köhler, presidente do Sindicato dos Correios e Serviços (GPF), expressou satisfação com o resultado das negociações, especialmente num ambiente economicamente desafiador. As negociações foram um desafio árduo, mas o acordo é visto como um desenvolvimento positivo tanto para a força de trabalho como para os empregadores.

Além dos aumentos salariais, existem cerca de 600 vagas abertas nos Correios Austríacos, das quais cerca de 150 estão na Estíria e 25 na Caríntia. Essas vagas destacam a necessidade de trabalhadores na entrega. Os correios também estão oferecendo novos empregos para os entregadores Lieferando cujo acordo coletivo foi rescindido, o que é mais uma medida para fortalecer a força de trabalho.

Contexto das negociações coletivas

No contexto mais amplo das negociações colectivas na Áustria, existe uma tendência para aumentos salariais em vários sectores. O aumento de 2,8 por cento nos serviços postais faz parte de um padrão mais amplo observado noutros sectores, incluindo a indústria química e o processamento de madeira, que também aprovaram aumentos salariais significativos. Esta evolução faz parte de um esforço geral para ter em conta a inflação e o custo de vida e para proporcionar uma remuneração justa aos trabalhadores. Informações sobre isso podem ser encontradas em ÖGB.

Globalmente, o acordo nos correios é um sinal positivo para os trabalhadores e poderá servir de modelo para futuras negociações noutras indústrias. Os desafios do mercado de trabalho e a necessidade de atrair e reter trabalhadores qualificados continuarão a desempenhar um papel importante no futuro.